Facebook Pixel

বিভিন্ন ব্যক্তি ও বিভাগের কাজের সমতা বিধানের নীতি কোনটি ?

বিষয়: ব্যবসায় সংগঠন ও ব্যবস্থাপনা ২য় পত্র | অধ্যায়: অধ্যায়-০৯ঃ সমন্বয়সাধন

উৎস: Board Exam Question CB 2019

সঠিক উত্তর: ভারসাম্যের নীতি

ব্যাখ্যা: ভারসাম্যের নীতি অনুযায়ী প্রতিষ্ঠানের বিভিন্ন বিভাগ ও ব্যক্তির কাজের মধ্যে সমতা বিধান করা হয়, যাতে কোনো বিভাগ অতিরিক্ত কাজের চাপে না পড়ে এবং সবাই সমান তালে কাজ করতে পারে।

প্ল্যাটফর্ম: প্রশ্নাবলী (https://proshnaboli.com)

বহুনির্বাচনি প্রশ্নCumilla Board (2019)

বিভিন্ন ব্যক্তি ও বিভাগের কাজের সমতা বিধানের নীতি কোনটি ?

আনলিমিটেড প্র্যাকটিস করতে চান?

প্রশ্নাবলীতে আছে ২ লাখ+ প্রশ্ন। এইচএসসি এবং এডমিশন পরীক্ষার উত্তরসহ চ্যাপ্টারভিত্তিক প্রশ্ন ব্যাংক, অধ্যায় ও বিষয়ভিত্তিক মক টেস্ট এবং লাইভ লিডারবোর্ড।

পরীক্ষা দিতে অ্যাকাউন্ট খুলুন

সম্পর্কিত প্রশ্নসমূহ

"অর্নবস্ কোম্পানি লি." এর ব্যবস্থাপনা পরিচালক বোর্ড সভায় পরবর্তী বছরের সামগ্রিক লক্ষ্য নির্ধারণ করে তা বিভাগীয় প্রধানদ...

আজিম গ্রুপের বোর্ড সভায় ২০১৪ সালে ২ লক্ষ ইউনিট পণ্য উৎপাদন ও বিপণনের জন্য সিদ্ধান্ত গৃহীত হয়। এর ভিত্তিতে ক্রয় বিভাগকেও ...

আব্দুর রহমান একটা সেবাদানকারী প্রতিষ্ঠানের অফিস সহকারী। প্রতিষ্ঠানটি মিরপুর, ঢাকাতে অবস্থিত। অফিসের মার্কেটিং ম্যানেজার ...

আব্দুর রহমান একটি সেবাদানকারী প্রতিষ্ঠানের অফিস চর সহকারী। প্রতিষ্ঠানটি মিরপুর, ঢাকাতে অবস্থিত। অফিসের মার্কেটিং ম্যানেজ...

আরবার সিরামিক্স-এর প্রধান কার্যালয় মানিকগঞ্জে। সাভার ও আশুলিয়ায় এর আরও দুইটি কারখানা রয়েছে। প্রতিষ্ঠানটির উৎপাদন ব্য...

আরিফুর রহমান আমিন ইন্ডাস্ট্রিজ এর ব্যবস্থাপনা পরিচালক। ২০১৫ সালে প্রতিষ্ঠানটি মুনাফার লক্ষ্যমাত্রা ১৫ কোটি টাকা স্থির কর...

আশা ইন্ডাস্ট্রিজ লি. বিভিন্ন ধরনের ইলেকট্রনিক সামগ্রী উৎপাদন করে। প্রতিষ্ঠানটির কর্মকর্তা ও কর্মচারী নিম্নরূপ : উৎপাদন ব...

উদ্দীপকটি পড়ো এবং প্রশ্নের উত্তর দাও: একটি প্রতিষ্ঠানে কর্মরত জনাব সজল ও তার সহকর্মীরা স্বেচ্ছায় নিজেদের কাজের সুমন্বয...

উদ্দীপকটি পড়ো এবং প্রশ্নের উত্তর দাও: খনিজ পানি উৎপাদনকারী প্রতিষ্ঠান শায়িরা কর্পোরেশন ২০১৭ সালে ১৫,০০০ বোতল পানি বিক্...

উদ্দীপকটি পড়ো এবং প্রশ্নের উত্তর দাও : মি. লিটন তার প্রতিষ্ঠানের সকল বিভাগ ও ব্যক্তির কাজে সমতা রক্ষা করার নির্দেশ দেন,...

যেকোনো প্রকার ভুলভ্রান্তি বা রিপোর্ট করার জন্য অ্যাকাউন্ট খুলে প্রশ্নের রিপোর্ট বাটনে ক্লিক করুন। আমাদের এডিশনাল টিম তা দ্রুত সংশোধন করবে।