উদ্দীপকটি পড়ো এবং প্রশ্নের উত্তর দাও:
খনিজ পানি উৎপাদনকারী প্রতিষ্ঠান শায়িরা কর্পোরেশন ২০১৭ সালে ১৫,০০০ বোতল পানি বিক্রয় বাড়ার লক্ষ্যমাত্রা নির্ধারণ করে। কিন্তু বিক্রয় বিভাগ ও ক্রয় বিভাগ উৎপাদন বিভাগকে সময়মতো সহযোগিতা না করায় প্রতিষ্ঠানটি লক্ষ্যমাত্রা অর্জনে ব্যর্থ হয়।
• উদ্দীপকের প্রতিষ্ঠানটি সমন্বয়ের কোন নীতি অনুসরণ না করায় এ ধরনের পরিস্থিতি তৈরি হয়েছে?

Question

উদ্দীপকটি পড়ো এবং প্রশ্নের উত্তর দাও:

খনিজ পানি উৎপাদনকারী প্রতিষ্ঠান শায়িরা কর্পোরেশন ২০১৭ সালে ১৫,০০০ বোতল পানি বিক্রয় বাড়ার লক্ষ্যমাত্রা নির্ধারণ করে। কিন্তু বিক্রয় বিভাগ ও ক্রয় বিভাগ উৎপাদন বিভাগকে সময়মতো সহযোগিতা না করায় প্রতিষ্ঠানটি লক্ষ্যমাত্রা অর্জনে ব্যর্থ হয়।

• উদ্দীপকের প্রতিষ্ঠানটি সমন্বয়ের কোন নীতি অনুসরণ না করায় এ ধরনের পরিস্থিতি তৈরি হয়েছে?

প্রশ্নাবলী একাডেমিক টিম · Accepted Answer

সঠিক উত্তর: উদ্দেশ্যের ঐক্য নীতি। ব্যাখ্যা: উদ্দীপকের প্রতিষ্ঠানটিতে বিভিন্ন বিভাগের মধ্যে কাজের সমন্বয় না থাকায় লক্ষ্যমাত্রা অর্জিত হয়নি। প্রতিষ্ঠানের মূল লক্ষ্যের সাথে বিভিন্ন বিভাগের লক্ষ্যকে একীভূত করার নীতিটি হলো 'উদ্দেশ্যের ঐক্য নীতি', যা অনুসরণ না করায় এ ধরনের পরিস্থিতি তৈরি হয়েছে।

Answer

আদেশের ঐক্য নীতি

Answer

আদেশের ঐক্য নীতি

Answer

নিরবচ্ছিন্নতা নীতি

উত্তর ও বিস্তারিত ব্যাখ্যা

আনলিমিটেড প্র্যাকটিস করতে চান?

সম্পর্কিত প্রশ্নসমূহ