Facebook Pixel

প্রত্যয় সৃষ্টির মাধ্যমে নির্দেশনা দেওয়া সম্ভব যখন — i. কর্মীরা বিশ্বস্ত ও আস্থাশীল হয় ii. কর্মীরা দক্ষ ও যোগ্য হয় iii. কর্মীদের দলীয় উদ্দীপনা থাকে নিচের কোনটি সঠিক?

বিষয়: ব্যবসায় সংগঠন ও ব্যবস্থাপনা ২য় পত্র | অধ্যায়: অধ্যায়-০৬ঃ নেতৃত্ব

উৎস: Board Exam Question BB 2019

সঠিক উত্তর: i ও ii

ব্যাখ্যা: পরামর্শমূলক নির্দেশনায় নেতা অধস্তনদের সাথে আলোচনার মাধ্যমে সিদ্ধান্ত গ্রহণ করেন। যখন কর্মীরা দক্ষ, যোগ্য এবং প্রতিষ্ঠানের প্রতি আস্থাশীল হয়, তখনই এই ধরনের নেতৃত্ব বা নির্দেশনা সবচেয়ে কার্যকর হয়।

প্ল্যাটফর্ম: প্রশ্নাবলী (https://proshnaboli.com)

বহুনির্বাচনি প্রশ্নBarisal Board (2019)

প্রত্যয় সৃষ্টির মাধ্যমে নির্দেশনা দেওয়া সম্ভব যখন —

i. কর্মীরা বিশ্বস্ত ও আস্থাশীল হয়

ii. কর্মীরা দক্ষ ও যোগ্য হয়

iii. কর্মীদের দলীয় উদ্দীপনা থাকে

নিচের কোনটি সঠিক?

আনলিমিটেড প্র্যাকটিস করতে চান?

প্রশ্নাবলীতে আছে ২ লাখ+ প্রশ্ন। এইচএসসি এবং এডমিশন পরীক্ষার উত্তরসহ চ্যাপ্টারভিত্তিক প্রশ্ন ব্যাংক, অধ্যায় ও বিষয়ভিত্তিক মক টেস্ট এবং লাইভ লিডারবোর্ড।

পরীক্ষা দিতে অ্যাকাউন্ট খুলুন

সম্পর্কিত প্রশ্নসমূহ

AB লিমিটেড এর উৎপাদন ব্যবস্থাপক জনাব রহমান মান কন্ট্রোল কর্তৃপক্ষের সহায়তাদানে কারখানায় তিন শিফটে কর্মীদের কার্যসম্পাদন ...

ABC লি.-এর প্রধান নির্বাহী বিভাগীয় প্রধানদের সাথে প্রতিষ্ঠান সংক্রান্ত বিষয় নিয়ে পারস্পরিক মত বিনিময় করেন। তারপর প্র...

Lead শব্দের অর্থ হলো—

'M' একটি ওষুধ কোম্পানি। প্রতিষ্ঠানটি তাদের উৎপাদিত পণ্য দেশে ও বিদেশে বাজারজাত করে থাকে। এ প্রতিষ্ঠানে ১০,০০০ জন কর্মী ক...

'PBX' লিমিটেড একটি বৃহদায়তন কোম্পানি। কর্তৃপক্ষ উক্ত প্রতিষ্ঠানের উৎপাদন বাড়াতে কর্মঘন্টা বৃদ্ধি করার সিদ্ধান্ত নিল। ক...

RNL বলপেন লি.-এর ব্যবস্থাপক জনাব রাফসান তার প্রতিষ্ঠানের কর্মীদের সামর্থ্যের ওপর আস্থা রাখেন না এবং সিদ্ধান্ত গ্রহণে তিন...

X ট্রেডার্স-এর এম.ডি. মি. মোমিন শুধু প্রতিষ্ঠানের লক্ষ্য নির্ধারণ করে দেন। কিন্তু লক্ষ্য বাস্তবায়নে তিনি কোনো ভূমিকা রা...

অংশগ্রহণমূলক নেতৃত্বে নেতার আচরণ কীরূপ হয়?

অতীত ও বর্তমানকে বিবেচনা করে ভবিষ্যৎ সম্পর্কে অনুমান করতে পারা নেতার কোন গুণ?

অধস্তনদের আদেশ, উপদেশ, পরামর্শ ও তত্ত্বাবধায়নকে বলা হয় -

যেকোনো প্রকার ভুলভ্রান্তি বা রিপোর্ট করার জন্য অ্যাকাউন্ট খুলে প্রশ্নের রিপোর্ট বাটনে ক্লিক করুন। আমাদের এডিশনাল টিম তা দ্রুত সংশোধন করবে।