(ক) পদোন্নতির ভিত্তি মূলত ৩টি। যথা: জ্যেষ্ঠতা, যোগ্যতা এবং জ্যেষ্ঠতা ও যোগ্যতার সমন্বয়। (খ) শিক্ষানবিশ প্রশিক্ষণ হলো এমন এক ধরনের প্রশিক্ষণ পদ্ধতি, যেখানে একজন প্রশিক্ষণার্থীকে নির্দিষ্ট সময় পর্যন্ত কোনো দক্ষ ও অভিজ্ঞ কর্মকর্তার তত্ত্বাবধানে রেখে হাতে-কলমে কাজের প্রশিক্ষণ দেওয়া হয়। এই প্রশিক্ষণের মূল উদ্দেশ্য হলো প্রশিক্ষণার্থীকে সংশ্লিষ্ট কাজের খুঁটিনাটি বিষয় সম্পর্কে দক্ষ করে তোলা। প্রশিক্ষণকালীন সময়ে কর্মী সাধারণত চুক্তিভিত্তিক বেতন বা ভাতা পেয়ে থাকে এবং সফলভাবে প্রশিক্ষণ সম্পন্ন করলে তাকে স্থায়ীভাবে নিয়োগ দেওয়া হয়। (গ) উদ্দীপকের মিসেস রুমানাকে প্রতিষ্ঠানের অভ্যন্তরীণ উৎস থেকে পদোন্নতির মাধ্যমে নিয়োগ দেওয়া হয়েছে। প্রতিষ্ঠানের বিদ্যমান শূন্য পদে প্রতিষ্ঠানের ভেতর থেকে কর্মী সংগ্রহ করাকেই অভ্যন্তরীণ উৎস বলা হয়। পদোন্নতি হলো অভ্যন্তরীণ উৎসের একটি অন্যতম মাধ্যম, যার মাধ্যমে একজন কর্মীকে তার বর্তমান পদ থেকে উচ্চতর পদে উন্নীত করা হয়। উদ্দীপকে দেখা যায়, মিসেস রুমানা প্রতিষ্ঠানে কর্মরত ছিলেন এবং একটি পদ শূন্য হওয়ার পর ব্যবস্থাপনার সিদ্ধান্ত অনুযায়ী তাকে সেই পদে নিয়োগ দেওয়া হয়েছে। যেহেতু তাকে প্রতিষ্ঠানের বাইরের কোনো উৎস থেকে না এনে প্রতিষ্ঠানের ভেতর থেকেই পদোন্নতি দেওয়া হয়েছে, তাই এটি অভ্যন্তরীণ উৎসের নিয়োগ। (ঘ) মাসলোর চাহিদা সোপান তত্ত্ব অনুযায়ী, মিসেস রুমানার বর্তমান চাহিদাটি হলো 'আত্মতৃপ্তির চাহিদা' (Esteem Needs) এবং তার পরবর্তী চাহিদাটি হলো 'আত্মপ্রতিষ্ঠার চাহিদা' (Self-actualization Needs)। মাসলোর তত্ত্বমতে, মানুষ যখন তার সামাজিক চাহিদা পূরণ করতে পারে, তখন সে নিজের জন্য স্বীকৃতি, মর্যাদা, সম্মান ও প্রতিপত্তি চায়, যা আত্মতৃপ্তির চাহিদার অন্তর্ভুক্ত। উদ্দীপকে দেখা যায়, মিসেস রুমানা পদোন্নতি পাওয়ার ফলে বেতন বৃদ্ধির পাশাপাশি দামি গাড়ি ও সু-সজ্জিত বাসস্থান পেয়েছেন, যা তার সমাজে স্থান, মর্যাদা ও সম্মান বাড়িয়ে দিয়েছে। অর্থাৎ, তার আত্মতৃপ্তির চাহিদা পূরণ হয়েছে। মাসলোর চাহিদা সোপান তত্ত্বের সর্বশেষ স্তর হলো আত্মপ্রতিষ্ঠার চাহিদা। এ পর্যায়ে মানুষ তার সর্বোচ্চ সামর্থ্য অনুযায়ী নিজের সৃজনশীলতা ও গুণের বিকাশ ঘটাতে চায়। মিসেস রুমানার আত্মতৃপ্তির চাহিদা পূরণ হওয়ায় এখন তার মধ্যে নিজের সুপ্ত প্রতিভার বিকাশ ঘটানো এবং নিজের সর্বোচ্চ সামর্থ্যরে প্রমাণ দেওয়ার আকাঙ্ক্ষা বা আত্মপ্রতিষ্ঠার চাহিদা তৈরি হবে। তিনি এখন শিল্প, সাহিত্য, সমাজসেবা বা অন্য কোনো সৃজনশীল কাজের মাধ্যমে নিজের শ্রেষ্ঠত্ব প্রমাণ করে অমরত্ব লাভের চেষ্টা করবেন। সুতরাং, মাসলোর তত্ত্ব অনুযায়ী মিসেস রুমানার পরবর্তী ধাপটি হলো আত্মপ্রতিষ্ঠার চাহিদা।