(ক) CSWE-এর পূর্ণরূপ হলো Council on Social Work Education। (খ) সমাজকর্ম মূল্যবোধ বলতে সমাজকর্মীদের জ্ঞান ও দক্ষতা প্রয়োগ করার ক্ষেত্রে অনুসৃত সেই আদর্শ, বিশ্বাস, ধারণা ও মৌলিক নীতিমালাকে বোঝায়, যা মানুষের কল্যাণে এবং সমস্যা সমাধানে ব্যবহৃত হয়। বর্তমান যুগে সমাজকর্ম একটি বৈজ্ঞানিক পদ্ধতিনির্ভর সাহায্যকারী পেশা। অন্যান্য পেশার ন্যায় এই পেশাতেও কিছু স্বীকৃত মূল্যবোধ রয়েছে। সাধারণত যেসব আদর্শ, বিশ্বাস, ধারণা, মৌলিক নীতিমালা ও স্বীকার্য সত্যের ওপর পেশাদার সমাজকর্মের সামগ্রিক সমস্যা সমাধান প্রক্রিয়া পরিচালিত ও নিয়ন্ত্রিত হয়, সেগুলোর সমষ্টিকেই সমাজকর্মের মূল্যবোধ বলে। (গ) উদ্দীপকে সুমনা হকের কর্মতৎপরতার মধ্যে সমাজকর্মের দুটি প্রধান মূল্যবোধের প্রতিফলন ঘটেছে: ব্যক্তির মূল্য ও মর্যাদার স্বীকৃতি এবং ব্যক্তি স্বাধীনতা বা আত্মনিয়ন্ত্রণ অধিকার। উদ্দীপকে দেখা যায়, সুমনা হক শিশু পরিবারে সদ্য আগত সালমা নামের মেয়েটিকে সাদরে গ্রহণ করেন, যা ব্যক্তির মূল্য ও মর্যাদার স্বীকৃতিকে চিহ্নিত করে। সমাজকর্মী বিশ্বাস করেন যে, ব্যক্তির অন্তর্নিহিত মূল্য ও মর্যাদার যথাযথ স্বীকৃতি প্রদানের মাধ্যমে তার সুপ্ত প্রতিভার বিকাশ সাধন করা সম্ভব। এক্ষেত্রে তাকে যথাযথ মর্যাদা সহকারে গ্রহণ করলে সে আত্মবিশ্বাসী হবে এবং সমস্যা সমাধানে সক্ষমতা লাভ করবে। সুমনা হকের আন্তরিক গ্রহণ প্রক্রিয়াটি এই মূল্যবোধেরই বহিঃপ্রকাশ। আবার, সালমার মতামত গ্রহণ করে তার পছন্দ অনুযায়ী অঙ্কন ও সংগীত শিক্ষার প্রতি গুরুত্বারোপ করা সমাজকর্মের ব্যক্তি স্বাধীনতা বা আত্মনিয়ন্ত্রণ অধিকার নীতিকে প্রতিফলিত করে। সমাজকর্ম বিশ্বাস করে, প্রত্যেক ব্যক্তিই তার নিজস্ব ইচ্ছা ও পছন্দ অনুযায়ী কাজ করতে চায় এবং সে অনুযায়ী কাজ করতে পারলেই তার ব্যক্তিত্বের পূর্ণ বিকাশ সম্ভব হয়। এই মূল্যবোধটি সাহায্যার্থীর মধ্যে আত্মবিশ্বাসের জন্ম দেয়, ফলে সে সমস্যা সমাধান প্রক্রিয়ায় সক্রিয়ভাবে অংশগ্রহণ করতে পারে। সুতরাং, সুমনা হকের কাজে ব্যক্তির মূল্য ও মর্যাদার স্বীকৃতি এবং ব্যক্তি স্বাধীনতার নীতি প্রতিফলিত হয়েছে। (ঘ) সালমার জীবনের স্থায়ী উন্নয়নে সুমনা সমাজকর্মের আরও কিছু গুরুত্বপূর্ণ মূল্যবোধ অনুসরণ করতে পারেন। একজন সমাজকর্মী সব সময় চেষ্টা করেন সাহায্যকারীকে এমনভাবে সক্ষম করে তুলতে যাতে সে নিজের সমস্যা মোকাবিলা করতে পারে এবং সমস্যার পুনরাবৃত্তি রোধ করতে পারে। উদ্দীপকে সুমনা হক ইতিবাচক পদক্ষেপ নিয়েছেন, তবে স্থায়ী উন্নয়নের জন্য আরও কিছু মূল্যবোধের প্রয়োগ প্রয়োজন। আমেরিকার জাতীয় সমাজকর্ম সমিতি (NASW) সমাজকর্মের বেশ কিছু মূল্যবোধের কথা উল্লেখ করেছে। সালমার মতো একজন অতি দরিদ্র ও পিতৃহীন মেয়ের স্থায়ী সমস্যা সমাধানে সুমনা নিম্নোক্ত মূল্যবোধগুলো অনুসরণ করতে পারেন: ১. মানুষের প্রতি সম্মান প্রদর্শন: সালমার পারিবারিক বা আর্থিক অবস্থান বিবেচনা না করে তাকে মানুষ হিসেবে যথাযথ মূল্যায়ন করা। ২. পরিবর্তনের জন্য ব্যক্তির সামর্থ্যের মূল্যায়ন: সালমার ভেতরে লুকিয়ে থাকা সম্ভাবনা ও পরিবর্তনের ক্ষমতাকে বিশ্বাস করা। ৩. গোপনীয়তা রক্ষা: সালমার ব্যক্তিগত জীবনের তথ্যের গোপনীয়তা বজায় রাখা যাতে সে নিরাপদ বোধ করে। ৪. ক্ষমতায়ন: তাকে সিদ্ধান্ত গ্রহণে দক্ষ করে তোলা যাতে সে ভবিষ্যতে স্বাবলম্বী হতে পারে। ৫. সমান সুযোগ-সুবিধা প্রদান: জাতি, ধর্ম, বর্ণ বা অর্থনৈতিক অবস্থা নির্বিশেষে তাকে সমান সুযোগ দেওয়া। যদি সুমনা এই মূল্যবোধগুলো অনুসরণ করেন, তবে সালমা কেবল শিক্ষা লাভ করবে না, বরং মানসিকভাবে শক্তিশালী হয়ে উঠবে এবং সমাজের একজন কার্যকর সদস্য হিসেবে নিজেকে প্রতিষ্ঠিত করতে পারবে। সার্বিকভাবে বলা যায়, একজন সমাজকর্মীর মূল লক্ষ্য হলো সমস্যাগ্রস্ত ব্যক্তির জীবনের স্থায়ী উন্নয়ন ঘটানো। সুমনা হক উদ্দীপকের মূল্যবোধগুলোর পাশাপাশি এই নীতিগুলো অনুসরণ করলে সালমার জীবনের স্থায়ী উন্নয়ন নিশ্চিত হবে।