(ক) সতীদাহ প্রথা উচ্ছেদ আইন ১৮২৯ সালে প্রণীত হয়। (খ) পেশাগত সম্পর্ক বা Rapport বলতে সমস্যা সমাধান প্রক্রিয়ায় সমাজকর্মী ও সাহায্যার্থীর মধ্যে গড়ে ওঠা পারস্পরিক বিশ্বাস ও সহযোগিতামূলক সম্পর্ককে বোঝায়। পেশাগত সম্পর্ক সমাজকর্ম পেশার একটি অন্যতম বৈশিষ্ট্য। একজন সমাজকর্মীর কাছে যখন কোনো সাহায্যার্থী আসে, তখন তিনি তাকে পেশাগত দৃষ্টিভঙ্গি দিয়ে গ্রহণ করেন এবং তার সাথে বন্ধুত্বপূর্ণ ও সহমর্মিতামূলক সম্পর্ক গড়ে তোলার চেষ্টা করেন। এই সম্পর্কের মাধ্যমেই সাহায্যকারী তার সমস্যাগুলো অকপটে প্রকাশ করতে পারে। সমাজকর্ম সমস্যা অনুসন্ধানের মাধ্যমে সাহায্যার্থীর প্রকৃত সমস্যা নিরসনের প্রয়াস চালায়, তাই কার্যকর সেবা প্রদানের জন্য পেশাগত সম্পর্ক স্থাপন করা অত্যন্ত জরুরি। (গ) উদ্দীপকে হুজায়ফা নূরের কার্যক্রমে সমাজকর্মের যে সকল মূল্যবোধের প্রতিফলন ঘটেছে সেগুলো হলো: ব্যক্তির মূল্য ও মর্যাদা, গ্রহণ নীতি এবং গোপনীয়তা। প্রতিটি মানুষের সামাজিক মূল্য ও মর্যাদাবোধ একটি গুরুত্বপূর্ণ বিষয়। সমাজে বসবাসরত প্রতিটি ব্যক্তি বিশেষ মর্যাদার অধিকারী এবং ব্যক্তিও চায় তার যথার্থ মূল্যায়ন করা হোক। এর ফলে ব্যক্তির মধ্যে আত্মবিশ্বাসের সৃষ্টি হয় এবং সে গঠনমূলক কাজে সক্রিয় অংশগ্রহণ করে। সমাজকর্মের অন্যতম গুরুত্বপূর্ণ নীতি হলো গ্রহণ নীতি। সমাজকর্মী সাহায্যকারীকে কীভাবে গ্রহণ করেন, তার ওপর সমস্যার সমাধান অনেকাংশে নির্ভর করে। আন্তরিকতা ও সহানুভূতির সাথে গ্রহণ না করলে সাহায্যার্থীর মনে বিরূপ মনোভাব সৃষ্টি হতে পারে। এছাড়া, সমাজকর্মী সর্বদাই সাহায্যকারীকে গোপনীয়তা রক্ষার প্রতিশ্রুতি দিয়ে তথ্য সংগ্রহ করেন, যাতে সাহায্যকারী নির্ভয়ে প্রয়োজনীয় তথ্য প্রদান করে এবং সেবা গ্রহণে উৎসাহিত হয়। উদ্দীপকে বলা হয়েছে, সমাজকর্মী হুজায়ফা নূরের কাছে সমস্যাগ্রস্ত ব্যক্তি সহায়তার জন্য আসলে তিনি তাদেরকে আন্তরিকতার সাথে গ্রহণ করেন, তাদের মতামতের মূল্য ও মর্যাদা দেন এবং তাদের দেওয়া তথ্য গোপন রাখার প্রতিশ্রুতি প্রদান করেন। হুজায়ফা নূরের এই আচরণগুলো সমাজকর্ম মূল্যবোধের ব্যক্তির মূল্য ও মর্যাদা, গ্রহণ নীতি ও গোপনীয়তাকে নির্দেশ করে। (ঘ) সমাজকর্ম পেশার মর্যাদা লাভে উদ্দীপকের মূল্যবোধগুলোই যথেষ্ট নয়- এ বক্তব্যের সাথে আমি একমত। সমাজকর্ম একটি সাহায্যকারী পেশা, যার লক্ষ্য হলো সমস্যাগ্রস্ত ব্যক্তি, দল ও সমষ্টির সমস্যা সমাধান ও উন্নয়নে সহায়তা করা। উদ্দীপকে সমাজকর্মী হুজায়ফা নূর ব্যক্তির মূল্য স্বীকৃতি, গ্রহণ নীতি এবং গোপনীয়তা এই তিনটি মূল্যবোধ পরিপূর্ণভাবে অনুশীলন করেছেন, যা সেবাগ্রহীতার সাথে সুসম্পর্ক গড়তে সাহায্য করে। তবে সমাজকর্ম পেশার পূর্ণাঙ্গ মর্যাদা ও সাফল্য অর্জনে আরও অনেক মূল্যবোধের সমন্বয় প্রয়োজন। যেমন, আত্মনিয়ন্ত্রণ মূল্যবোধটি ব্যক্তিকে তার সমস্যা সমাধান ও সিদ্ধান্ত গ্রহণে আত্মনির্ভরশীল করে তোলে, যা দীর্ঘমেয়াদী কল্যাণের জন্য অপরিহার্য। এছাড়া জাতি, ধর্ম, বর্ণ নির্বিশেষে সব শ্রেণির মানুষকে সাহায্য গ্রহণের সমান সুযোগ প্রদান করা এবং সাহায্যকারীকে স্বনির্ভর করে তোলার মানসিকতা রাখা অত্যন্ত জরুরি। ব্যক্তির অন্তর্নিহিত সম্ভাবনাকে কাজে লাগিয়ে তাকে আত্মনির্ভরশীল করে তোলাই সমাজকর্মীর প্রধান লক্ষ্য। পাশাপাশি সম্পদের সদ্ব্যবহার, অর্থাৎ সাহায্যার্থীর বাহ্যিক ও অন্তর্নিহিত সম্পদের সর্বোচ্চ ব্যবহারের মাধ্যমে সমস্যা সমাধানে প্রচেষ্টা চালাতে হবে। পারস্পরিক দায়িত্ববোধ, শ্রদ্ধাবোধ ও সহনশীলতা না থাকলে সামাজিক বন্ধন শিথিল হয়ে পড়ে এবং পেশার লক্ষ্য অর্জন বাধাগ্রস্ত হয়। সর্বোপরি, একজন সমাজকর্মী তার অর্জিত জ্ঞানের সর্বোচ্চ ব্যবহারের মাধ্যমে সামগ্রিক দৃষ্টিভঙ্গি পোষণ করে সেবা প্রদান করবেন। পরিশেষে বলা যায়, সমাজকর্ম পেশার মর্যাদা লাভের ক্ষেত্রে শুধুমাত্র কয়েকটি মূল্যবোধ যথেষ্ট নয়, বরং পেশার সকল মূল্যবোধ ও নীতিমালার সমন্বিত প্রয়োগ প্রয়োজন।