Facebook Pixel

'সুবর্ণা' ফার্মে প্রতিদিন ৩০০ টাকা মজুরিতে ১০০ জন শ্রমিক কাজ করে। শ্রমিকের অতিরিক্ত প্রয়োজন হলে ৪০০ টাকা মজুরিতে ২০০ জন এবং ৫০০ টাকা মজুরিতে ৩০০ জন শ্রমিক কাজ করে। অপরপক্ষে, 'আশা' ফার্মের শ্রমিক রাহিব দৈনিক ৩০০ টাকা মজুরিতে ৭ ঘণ্টা, ৪০০ টাকা মজুরিতে ৯ ঘণ্টা কাজ করে। কিন্তু মজুরি বৃদ্ধি করে ৫০০ টাকা করা হলে সে ৮ ঘণ্টা কাজ করতে সম্মত হয়। ক. কোন মজুরি দামস্তর দ্বারা প্রভাবিত হয়? খ. "প্রকৃত মজুরি অর্থ দ্বারা পরিমাপযোগ্য নয়"- কেন? গ. উদ্দীপকের আলোকে 'সুবর্ণা' ফার্মের যোগান রেখা অঙ্কন কর। ঘ. উদ্দীপকের আলোকে 'আশা' ফার্মের রাহিবের যোগান রেখা অঙ্কন করে আকৃতির ওপর মন্তব্য কর।

বিষয়: অর্থনীতি ১ম পত্র | অধ্যায়: অধ্যায়-০৫ঃ শ্রম বাজার

উৎস: Board Exam Question JB 2019

সঠিক উত্তর:

ব্যাখ্যা: (ক) প্রকৃত মজুরি দামস্তর দ্বারা প্রভাবিত হয়। (খ) দৈনন্দিন জীবনের বিভিন্ন অভাব পূরণের জন্য শ্রমিক তার আর্থিক মজুরি দ্বারা যে পরিমাণ দ্রব্য ও সেবা ক্রয় করে এবং কর্মস্থল থেকে যেসব সুযোগ-সুবিধা লাভ করে, এই দুইয়ের সমষ্টিকে শ্রমিকের প্রকৃত মজুরি বলে। এখানে সুযোগ-সুবিধা বলতে বিনামূল্যে প্রাপ্ত পোশাক, ওষুধপত্র, যানবাহন, বাসস্থান ও বিদ্যুৎ ইত্যাদিকে বোঝায়। যেহেতু প্রকৃত মজুরির পরিমাপ নির্ভর করে দ্রব্য ও সেবার ক্রয়ক্ষমতা এবং প্রাপ্ত সুবিধার ওপর, তাই একে কেবল অর্থের অংকে পরিমাপ করা সম্ভব নয়। এজন্য বলা হয় যে, প্রকৃত মজুরি অর্থ দ্বারা পরিমাপযোগ্য নয়। (গ) উদ্দীপকের আলোকে সুবর্ণা ফার্মের শ্রমের যোগান সূচি নিম্নরূপ মজুরি (টাকা) শ্রমিকের সংখ্যা (জন) ৩০০ ১০০ ৪০০ ২০০ ৫০০ ৩০০ এই সূচির ভিত্তিতে সুবর্ণা ফার্মের শ্রমের যোগান রেখা অঙ্কন করা হলো চিত্রে ভূমি অক্ষে শ্রমের যোগান এবং লম্ব অক্ষে মজুরি নির্দেশ করা হয়েছে। সুবর্ণা ফার্মে প্রতিদিন ৩০০ টাকা মজুরিতে ১০০ জন কাজ করে, যার সমন্বয় বিন্দু a। মজুরি বৃদ্ধি করে যথাক্রমে ৪০০ ও ৫০০ টাকা করলে শ্রমিকের সংখ্যা বেড়ে ২০০ ও ৩০০ জন হয়, যাদের সমন্বয় বিন্দু যথাক্রমে b ও c। সমন্বয় বিন্দু a, b ও c যোগ করে S_LS_L রেখা পাওয়া যায়, যা একটি ঊর্ধ্বগামী শ্রম যোগান রেখা নির্দেশ করে। (ঘ) উদ্দীপকের 'আশা' ফার্মের রাহিবের শ্রমের যোগান সূচি নিম্নরূপ সূচির ভিত্তিতে রাহিবের শ্রমের যোগান রেখা অঙ্কন করা হলো চিত্রে ভূমি অক্ষে শ্রমের যোগান (ঘণ্টা) এবং লম্ব অক্ষে মজুরি নির্দেশিত। উদ্দীপকের আশা ফার্মে মজুরি ৩০০ টাকা হলে শ্রমের যোগান হয় ৭ ঘণ্টা, যার সমন্বয় বিন্দু a। মজুরি বেড়ে ৪০০ টাকা হলে শ্রমের যোগান বৃদ্ধি পেয়ে ৯ ঘণ্টা হয়, যার সমন্বয় বিন্দু b। কিন্তু মজুরি আরও বাড়িয়ে ৫০০ টাকা করা হলে শ্রমের যোগান হ্রাস পেয়ে ৮ ঘণ্টা হয়, যার সমন্বয় বিন্দু c। সমন্বয় বিন্দু a, b ও c যোগ করে SS রেখা পাওয়া যায়। রেখাটির আকৃতি বিশ্লেষণ করলে দেখা যায়, এটি একটি পশ্চাৎমুখী শ্রম যোগান রেখা। এর কারণ হলো, একটি নির্দিষ্ট সীমা পর্যন্ত মজুরি বৃদ্ধি পেলে শ্রমের যোগান বাড়ে। কিন্তু মজুরি আরও বৃদ্ধি পেলে শ্রমিকরা তাদের জীবনযাত্রার মান উন্নত করতে এবং বিশ্রামের প্রতি আগ্রহ বাড়াতে শ্রমের যোগান কমিয়ে দেয়। অর্থাৎ, উচ্চ মজুরিতে শ্রমের চেয়ে অবসরের গুরুত্ব বৃদ্ধি পায়। ফলে যোগান রেখাটি প্রথমে ঊর্ধ্বগামী হয়ে পরে বাম দিকে বা পশ্চাৎমুখী হয়ে যায়।

প্ল্যাটফর্ম: প্রশ্নাবলী (https://proshnaboli.com)

WrittenJessore Board (2019)

'সুবর্ণা' ফার্মে প্রতিদিন ৩০০ টাকা মজুরিতে ১০০ জন শ্রমিক কাজ করে। শ্রমিকের অতিরিক্ত প্রয়োজন হলে ৪০০ টাকা মজুরিতে ২০০ জন এবং ৫০০ টাকা মজুরিতে ৩০০ জন শ্রমিক কাজ করে। অপরপক্ষে, 'আশা' ফার্মের শ্রমিক রাহিব দৈনিক ৩০০ টাকা মজুরিতে ৭ ঘণ্টা, ৪০০ টাকা মজুরিতে ৯ ঘণ্টা কাজ করে। কিন্তু মজুরি বৃদ্ধি করে ৫০০ টাকা করা হলে সে ৮ ঘণ্টা কাজ করতে সম্মত হয়।

ক. কোন মজুরি দামস্তর দ্বারা প্রভাবিত হয়?

খ. "প্রকৃত মজুরি অর্থ দ্বারা পরিমাপযোগ্য নয়"$-$ কেন?

গ. উদ্দীপকের আলোকে 'সুবর্ণা' ফার্মের যোগান রেখা অঙ্কন কর।

ঘ. উদ্দীপকের আলোকে 'আশা' ফার্মের রাহিবের যোগান রেখা অঙ্কন করে আকৃতির ওপর মন্তব্য কর।

আনলিমিটেড প্র্যাকটিস করতে চান?

প্রশ্নাবলীতে আছে ২ লাখ+ প্রশ্ন। এইচএসসি এবং এডমিশন পরীক্ষার উত্তরসহ চ্যাপ্টারভিত্তিক প্রশ্ন ব্যাংক, অধ্যায় ও বিষয়ভিত্তিক মক টেস্ট এবং লাইভ লিডারবোর্ড।

পরীক্ষা দিতে অ্যাকাউন্ট খুলুন

সম্পর্কিত প্রশ্নসমূহ

beginarray|l|c|c| hline textbfমজুরি (টাকা) & textbfশ্রমের চাহিদা (শ্রমঘণ্টা) & textbfশ্রমের জোগান (শ্রমঘণ্টা) hline tex...

beginarray|l|c|c| hline textbfমজুরি (টাকা) & textbfশ্রমের চাহিদা (শ্রমঘণ্টা) & textbfশ্রমের জোগান (শ্রমঘণ্টা) hline tex...

mathrm dfracWP কী নির্দেশ করে?

অর্থনীতিতে শ্রম বলতে বোঝায়—

অর্থনীতিতে শ্রম বলতে বোঝায়-

আকরাম খান text A দেশের শ্রমিক সংঘের নেতা। তিনি শ্রমিকদের কাজে যোগদানের ওপর প্রভাব ফেলতে পারেন না। তবে মজুরি নির্ধারণে ন...

'আজাদ ফেব্রিকস' ঢাকার একটি রপ্তানিমুখী পোশাক কারখানা। আফসার এবং তার স্ত্রী এ কারখানায় চাকরি করে। প্রথমে তারা কাজে খুব এক...

'আজাদ ফেব্রিকস' ঢাকার একটি রপ্তানিমুখী পোশাক কারখানা। আফসার এবং তার স্ত্রী এই কারখানায় চাকরি করে। প্রথমে তারা কাজে খুব এ...

'আজাদ ফেব্রিক্স' ঢাকার একটি রপ্তানিমুখী পোশাক কারখানা। আফসার ও তার স্ত্রী এই কারখানায় চাকরি করেন। প্রথমে তারা কাজে খুব এ...

আদিব ও আফনান একই প্রতিষ্ঠানে কর্মরত। আদিব ১০,০০০ টাকা বেতন ছাড়া সন্তানের শিক্ষা সহায়ক ভাতা, টেলিফোন বিল ও গাড়ি ভাড়া বাবদ...

যেকোনো প্রকার ভুলভ্রান্তি বা রিপোর্ট করার জন্য অ্যাকাউন্ট খুলে প্রশ্নের রিপোর্ট বাটনে ক্লিক করুন। আমাদের এডিশনাল টিম তা দ্রুত সংশোধন করবে।