(ক) কোনো শ্রমিক তার আর্থিক মজুরির মাধ্যমে যে পরিমাণ দ্রব্যসামগ্রী ও সেবাকর্ম ক্রয় করতে পারে এবং তার কর্মক্ষেত্র থেকে যেসব সুযোগ-সুবিধা গ্রহণ করে, তার সমষ্টিকে প্রকৃত মজুরি বলে। (খ) একই পেশায় নিয়োজিত শ্রমিকদের মজুরি বিভিন্ন হওয়ার প্রধান কারণ হলো শ্রমের দক্ষতা। শ্রমের দক্ষতা বলতে নৈপুণ্য বা উৎকর্ষের সাথে কাজ করার ক্ষমতাকে বোঝায়। যখন একজন শ্রমিক অন্য শ্রমিকের তুলনায় একই সময়ে অধিক পরিমাণ দ্রব্য ও সেবা উৎপাদন করতে পারে অথবা একই পরিমাণ উন্নত মানের পণ্য উৎপাদন করতে পারে, তখন তাকে অধিক দক্ষ শ্রমিক বলা হয়। দক্ষ শ্রমিকের উৎপাদিকা শক্তি বেশি থাকে, ফলে তারা সম্পদের অপচয় রোধ করে এবং যন্ত্রপাতির পূর্ণ ব্যবহার নিশ্চিত করতে পারে। নিয়োগকর্তারা অধিক উৎপাদন ও গুণগত মানের জন্য দক্ষ শ্রমিকদের বেশি মজুরি প্রদান করেন। তাই একই পেশায় নিয়োজিত হলেও দক্ষতার পার্থক্যের কারণে মজুরির তারতম্য ঘটে। (গ) শ্রমবাজারে শ্রমের চাহিদা ও যোগানের সমতা দ্বারা যে মজুরি নির্ধারিত হয়, তাকে ভারসাম্য মজুরি বলে। শ্রমবাজারে ভারসাম্য অর্জিত হয় যখন শ্রমের চাহিদা ($D_L$) এবং শ্রমের যোগান ($S_L$) পরস্পর সমান হয়, অর্থাৎ $D_L = S_L$। উদ্দীপকের সারণিতে প্রাপ্ত তথ্যের ভিত্তিতে ভারসাম্য মজুরি নির্ধারণ প্রক্রিয়ার চিত্রটি নিচে দেওয়া হলো: চিত্রে $OX$ অক্ষে শ্রমের পরিমাণ এবং $OY$ অক্ষে শ্রমের মজুরি পরিমাপ করা হয়েছে। সারণির তথ্যানুযায়ী শ্রমের চাহিদা রেখা $D_L D'_L$ এবং শ্রমের যোগান রেখা $S_L S'_L$ অঙ্কন করা হয়েছে। চিত্রানুযায়ী, $E$ বিন্দুতে শ্রমের চাহিদা ও যোগান রেখা পরস্পর মিলিত হয়েছে। এই $E$ বিন্দুটিই হলো ভারসাম্য বিন্দু। ভারসাম্য বিন্দু অনুযায়ী শ্রমের পরিমাণ ১০ একক এবং ভারসাম্য মজুরি ২০ টাকা নির্ধারিত হয়েছে। (ঘ) শ্রমের চাহিদা প্রতি ক্ষেত্রে ১০ একক বৃদ্ধি পেলে নতুন একটি সূচি তৈরি হবে, যা নিচে দেওয়া হলো: এই পরিবর্তিত তথ্যের ভিত্তিতে ভারসাম্য পরিবর্তনের চিত্রটি নিচে উপস্থাপন করা হলো: চিত্রে ভূমি অক্ষে শ্রমের পরিমাণ এবং লম্ব অক্ষে শ্রমের মজুরি নির্দেশ করা হয়েছে। $D_L D_L$ এবং $S_L S_L$ রেখা যথাক্রমে শ্রমের প্রাথমিক চাহিদা ও যোগান রেখা। প্রাথমিক অবস্থায় $E$ বিন্দুতে ভারসাম্য নির্ধারিত হয়েছিল, যেখানে শ্রমের পরিমাণ ১০ একক এবং মজুরি ২০ টাকা ছিল। এখন শ্রমের চাহিদা প্রতি ক্ষেত্রে ১০ একক বৃদ্ধি পাওয়ায় শ্রমের চাহিদা রেখা ডানদিকে স্থানান্তরিত হয়ে $D'_L D'_L$ রেখায় পরিণত হয়েছে। এই পরিবর্তিত চাহিদা রেখা পূর্বের যোগান রেখাকে $F$ বিন্দুতে ছেদ করেছে। ফলে $F$ বিন্দুটি নতুন ভারসাম্য বিন্দু হিসেবে নির্ধারিত হয়েছে। নতুন ভারসাম্য অনুযায়ী শ্রমের পরিমাণ বৃদ্ধি পেয়ে ১৫ একক এবং শ্রমের মজুরি বৃদ্ধি পেয়ে ৩০ টাকা হয়েছে। সুতরাং, শ্রমের চাহিদা বৃদ্ধি পাওয়ার ফলে ভারসাম্য মজুরি ও শ্রমের পরিমাণ উভয়ই বৃদ্ধি পেয়েছে।