(ক) মূল্যবোধ হলো একটি মানদণ্ড, যা মানুষের আচরণকে নিয়ন্ত্রণ করে। (খ) আত্মনিয়ন্ত্রণ অধিকার (Right of Self-determination) বলতে ব্যক্তির স্বকীয়তা বজায় রেখে যোগ্যতা প্রমাণের মাধ্যমে আত্মোন্নয়নের সুযোগকে বোঝায়। আত্মনিয়ন্ত্রণ অধিকার সমাজকর্মের একটি গুরুত্বপূর্ণ মূল্যবোধ। ব্যক্তির পছন্দ, চাহিদা, সামর্থ্য এবং ক্ষমতা অনুযায়ী সিদ্ধান্ত গ্রহণ এবং সে অনুযায়ী নিজেকে গড়ে তোলার ক্ষেত্রে এই অধিকার গুরুত্বপূর্ণ ভূমিকা পালন করে। এই অধিকার ব্যক্তির আত্মনির্ভরতা বৃদ্ধির মাধ্যমে জীবনকে অর্থবহ করে তোলে। (গ) উদ্দীপকে রায়হান ও রতনের জীবিকার পরিচয় হলো, রায়হানের জীবিকাটি একটি পেশা এবং রতনের জীবিকাটি একটি বৃত্তি। পেশা এবং বৃত্তি উভয়েই জীবনধারণের উপায়কে নির্দেশ করে। তবে পেশা বলতে কোনো বিশেষ ক্ষেত্রে নির্দিষ্ট বৈশিষ্ট্য, দক্ষতা, নৈপুণ্য এবং বিশেষ জ্ঞানসম্পন্ন বৃত্তিকে বোঝায়। অন্যদিকে, বৃত্তি বলতে জীবন ধারণের সাধারণ উপায়কে বোঝায়, যেখানে উচ্চতর তাত্ত্বিক শিক্ষা, ব্যবহারিক প্রশিক্ষণ ও পেশাগত মূল্যবোধের প্রয়োজন হয় না। উদ্দীপক অনুযায়ী, রায়হান মানব জ্ঞানের একটি নির্দিষ্ট শাখায় উচ্চমানের জ্ঞান অর্জন করেছেন। তিনি ব্যবহারিক প্রশিক্ষণ ও সামাজিক দায়বদ্ধতা নিয়ে একটি প্রতিষ্ঠানের প্রতিনিধি হিসেবে দায়িত্ব পালন করেন। পেশার প্রধান বৈশিষ্ট্যগুলো যেমন: নির্দিষ্ট বিষয়ে উচ্চতর জ্ঞান, ব্যবহারিক প্রশিক্ষণ এবং সামাজিক দায়বদ্ধতা রায়হানের ক্ষেত্রে বিদ্যমান। তাই রায়হানের জীবিকাটি হলো পেশা। অন্যদিকে, রতন জীবিকার তাগিদে কখনো নৌকার মাঝি, কখনো দিনমজুর, আবার কখনো রিকশা চালান। রতনের এই কাজগুলোর জন্য কোনো বিশেষ তাত্ত্বিক শিক্ষা বা পেশাগত প্রশিক্ষণের প্রয়োজন হয় না এবং তিনি প্রয়োজন অনুযায়ী কাজ পরিবর্তন করেন, যা বৃত্তির বৈশিষ্ট্য। উপরের আলোচনা থেকে বলা যায়, রতনের জীবিকাটি হলো বৃত্তি এবং রায়হানের জীবিকাটি হলো পেশা। (ঘ) "রায়হানের জীবিকার্জনের পন্থাটি বিশেষ বৈশিষ্ট্যমণ্ডিত" উক্তিটি যথার্থ। উদ্দীপকে রায়হানের জীবিকা নির্বাহের উপায়টি হলো পেশা। পেশা বলতে কোনো বিশেষ ক্ষেত্রে নির্দিষ্ট বৈশিষ্ট্য, দক্ষতা, নৈপুণ্য এবং বিশেষ জ্ঞানসম্পন্ন বৃত্তিকে বোঝায়। পেশার কতগুলো বিশেষ বৈশিষ্ট্য এবং মূল্যবোধ থাকে, যা একে সাধারণ বৃত্তি থেকে আলাদা করে এবং বৈশিষ্ট্যমণ্ডিত করে তোলে। জীবন ধারণের উপায় হিসেবে পেশার বিশেষ বৈশিষ্ট্যগুলো নিচে বিশ্লেষণ করা হলো: ১. সুশৃঙ্খল জ্ঞানভাণ্ডার: পেশার জন্য প্রয়োজন নির্দিষ্ট বিষয়ে গভীর ও সুশৃঙ্খল তাত্ত্বিক জ্ঞান, যা পেশাদার ব্যক্তিকে দায়িত্ব পালনে সক্ষম করে তোলে। ২. ব্যবহারিক প্রশিক্ষণ ও দক্ষতা: কেবল তাত্ত্বিক জ্ঞান নয়, পেশার জন্য প্রয়োজনীয় ব্যবহারিক প্রশিক্ষণ ও বিশেষ দক্ষতা থাকা আবশ্যক। ৩. পেশাগত মূল্যবোধ ও নীতিমালা: প্রতিটি পেশার জন্য নির্দিষ্ট কিছু নীতিমালা ও মূল্যবোধ থাকে, যা পেশাদার ব্যক্তিকে ব্যক্তিগত স্বার্থের ঊর্ধ্বে রেখে কাজ করতে উদ্বুদ্ধ করে এবং আচরণের বাধ্যবাধকতা তৈরি করে। ৪. সামাজিক স্বীকৃতি ও আইনগত ভিত্তি: রাষ্ট্রীয় কর্তৃপক্ষ আইনগত ব্যবস্থার মাধ্যমে পেশাকে স্বীকৃতি দেয়, যা পেশার সামাজিক মর্যাদা প্রতিষ্ঠা করে। ৫. পেশাগত সংগঠন: পেশার মান রক্ষা এবং মর্যাদা সমুন্নত রাখতে পেশাদারদের জন্য নির্দিষ্ট সংগঠন থাকে। ৬. জনকল্যাণমুখীতা: পেশার মূল লক্ষ্য থাকে সমাজের সেবা করা এবং সামাজিক দায়বদ্ধতা পালন করা। উদ্দীপকে দেখা যায়, রায়হান নির্দিষ্ট শাখায় উচ্চমানের জ্ঞান অর্জন করেছেন, ব্যবহারিক প্রশিক্ষণ নিয়েছেন এবং সামাজিক দায়বদ্ধতা নিয়ে কাজ করছেন। এই বৈশিষ্ট্যগুলো প্রমাণ করে যে তাঁর জীবিকার্জনের পন্থাটি একটি পেশা এবং এটি বিশেষ বৈশিষ্ট্যমণ্ডিত। সুতরাং, বলা যায় যে রায়হানের জীবিকার্জনের পন্থাটি বিশেষ বৈশিষ্ট্যমণ্ডিত, মন্তব্যটি সম্পূর্ণ সঠিক।