Facebook Pixel

মি. নাফিস ও মি. রাইয়ান দুইভাই। মি. নাফিস মাসিক ৯০,০০০ টাকা মজুরিতে একটি প্রতিষ্ঠানে কর্মরত। এর বাইরে তিনি আর কোনো সুযোগ-সুবিধা পান না। অন্য দিকে মি. রাইয়ান মাসিক ৭০,০০০ টাকা মজুরিতে অপর একটি প্রতিষ্ঠানে কর্মরত। বেতনের পাশাপাশি মি. রাইয়ান প্রতিমাসে বাড়িভাড়া বাবদ ২০,০০০ টাকা, চিকিৎসা বাবদ ৪,০০০ টাকা, টিফিনভাতা বাবদ ৫,০০০, টেলিফোন বিল ও অন্যান্য বাবদ ৬,০০০ টাকা অতিরিক্ত সুবিধা পান। ক. শ্রমের দক্ষতা কী? খ. শ্রমকে জীবন্ত উপকরণ বলা হয় কেন? গ. উদ্দীপকের আলোকে মি. রাইয়ান এর প্রকৃত মজুরি নির্ণয় করো। ঘ. মি. নাফিস ও মি. রাইয়ান এর মজুরির মধ্যে কার মজুরি আওতা, হিসাব ও অর্থনৈতিক তাৎপর্যের ক্ষেত্রে বেশি গুরুত্বপূর্ণ? উদ্দীপকের আলোকে বিশ্লেষণ করো।

বিষয়: অর্থনীতি ১ম পত্র | অধ্যায়: অধ্যায়-০৫ঃ শ্রম বাজার

উৎস: Board Exam Question Combined 2026

সঠিক উত্তর:

ব্যাখ্যা: ক. কোনো নির্দিষ্ট সময়ে একজন শ্রমিক তার শারীরিক ও মানসিক শক্তি প্রয়োগ করে যে পরিমাণ গুণগত মানসম্পন্ন দ্রব্য বা সেবা উৎপাদন করতে পারে, তাকে শ্রমের দক্ষতা বলে। খ. উৎপাদনের অন্যান্য উপকরণ (যেমন: ভূমি, মূলধন) জড় বা প্রাণহীন হলেও শ্রম হলো মানুষের শারীরিক ও মানসিক কর্মপ্রচেষ্টা। শ্রমিকের জীবনীশক্তির সাথেই শ্রমের অস্তিত্ব নিহিত। শ্রমিক থেকে তার শ্রমকে আলাদা করা যায় না এবং শ্রমিকের মৃত্যু হলে তার শ্রমেরও অবসান ঘটে। এছাড়া প্রাণহীন উপকরণগুলো নিজে নিজে উৎপাদন করতে পারে না, শ্রমের সক্রিয় অংশগ্রহণের মাধ্যমেই উৎপাদন সম্ভব হয়। এসব কারণেই শ্রমকে উৎপাদনের জীবন্ত ও সক্রিয় উপকরণ বলা হয়। গ. শ্রমিক তার কাজের বিনিময়ে যে আর্থিক পারিশ্রমিক পায়, তার পাশাপাশি যেসব অতিরিক্ত সুযোগ-সুবিধা লাভ করে, তার সমষ্টিকে প্রকৃত মজুরি বলে। সূত্রানুযায়ী, প্রকৃত মজুরি, W_r = W/P + F যেখানে, W = আর্থিক মজুরি, P = দামস্তর এবং F = অতিরিক্ত সুযোগ-সুবিধার আর্থিক মূল্য। যেহেতু উদ্দীপকে দামস্তর (P) দেওয়া নেই, তাই আমরা দামস্তর স্থির (P = 1) ধরে মি. রাইয়ানের প্রকৃত মজুরি নির্ণয় করব। উদ্দীপক অনুযায়ী মি. রাইয়ানের: আর্থিক মজুরি (W) = ৭০,০০০ টাকা অতিরিক্ত সুযোগ-সুবিধা (F) = বাড়িভাড়া (২০,০০০) + চিকিৎসা (৪,০০০) + টিফিনভাতা (৫,০০০) + টেলিফোন ও অন্যান্য (৬,০০০) সুতরাং, F = ৩৫,০০০ টাকা অতএব, মি. রাইয়ানের প্রকৃত মজুরি (W_r) = W + F = ৭০,০০০ + ৩৫,০০০ = ১,০৫,০০০ টাকা। ঘ. উদ্দীপকে মি. নাফিস কেবল নগদ অর্থ পান, যা আর্থিক মজুরির প্রতিনিধিত্ব করে। অন্যদিকে, মি. রাইয়ান নগদ অর্থের পাশাপাশি অন্যান্য সুযোগ-সুবিধা পান, যা প্রকৃত মজুরির ধারণাকে তুলে ধরে। আওতা, হিসাব ও অর্থনৈতিক তাৎপর্যের ক্ষেত্রে আর্থিক মজুরির চেয়ে প্রকৃত মজুরি বেশি গুরুত্বপূর্ণ। নিচে এর যৌক্তিকতা বিশ্লেষণ করা হলো: আওতা বা পরিধির দিক থেকে আর্থিক মজুরির তুলনায় প্রকৃত মজুরির আওতা অনেক বড়। মি. নাফিসের মজুরির আওতা কেবল তার প্রাপ্ত নগদ ৯০,০০০ টাকার মধ্যেই সীমাবদ্ধ। কিন্তু মি. রাইয়ানের মজুরির আওতায় নগদ ৭০,০০০ টাকার পাশাপাশি বাসস্থান, চিকিৎসা ও যাতায়াতের মতো মৌলিক সুবিধাগুলো অন্তর্ভুক্ত রয়েছে। অর্থাৎ, প্রকৃত মজুরির ভেতরেই আর্থিক মজুরির অবস্থান। হিসাব বা পরিমাপের ক্ষেত্রে প্রকৃত মজুরি অনেক বেশি নিখুঁত ও বাস্তবসম্মত। আর্থিক মজুরি কেবল মুদ্রার অঙ্কে হিসাব করা হয়, যেখানে মুদ্রাস্ফীতি বা অন্যান্য সুযোগ-সুবিধার প্রভাব বিবেচনা করা হয় না। কিন্তু মি. রাইয়ানের প্রকৃত মজুরির হিসাবে তার প্রাপ্ত অন্যান্য সুবিধা এবং পরোক্ষভাবে জীবনযাত্রার ব্যয়ভার লাঘবের বিষয়টি স্পষ্টভাবে উঠে আসে। অর্থনৈতিক তাৎপর্যের ক্ষেত্রে একজন শ্রমিকের প্রকৃত জীবনযাত্রার মান নির্ভর করে তার প্রকৃত মজুরির ওপর। মি. নাফিসের আর্থিক মজুরি (৯০,০০০ টাকা) মি. রাইয়ানের আর্থিক মজুরির (৭০,০০০ টাকা) চেয়ে বেশি হলেও, প্রকৃত মজুরির দিক থেকে মি. রাইয়ান (১,০৫,০০০ টাকা) অনেক এগিয়ে। অন্যান্য সুযোগ-সুবিধা পাওয়ায় মি. রাইয়ানের জীবনযাত্রার মান মি. নাফিসের চেয়ে উন্নত হবে। তাই শ্রমিকের প্রকৃত অবস্থা, কল্যাণ ও অর্থনীতির বাস্তব চিত্র মূল্যায়নে মি. নাফিসের মজুরির চেয়ে মি. রাইয়ানের মজুরির ধরনটিই সর্বাংশে অধিক গুরুত্বপূর্ণ।

প্ল্যাটফর্ম: প্রশ্নাবলী (https://proshnaboli.com)

WrittenCombined Board (2026)

মি. নাফিস ও মি. রাইয়ান দুইভাই। মি. নাফিস মাসিক ৯০,০০০ টাকা মজুরিতে একটি প্রতিষ্ঠানে কর্মরত। এর বাইরে তিনি আর কোনো সুযোগ-সুবিধা পান না। অন্য দিকে মি. রাইয়ান মাসিক ৭০,০০০ টাকা মজুরিতে অপর একটি প্রতিষ্ঠানে কর্মরত। বেতনের পাশাপাশি মি. রাইয়ান প্রতিমাসে বাড়িভাড়া বাবদ ২০,০০০ টাকা, চিকিৎসা বাবদ ৪,০০০ টাকা, টিফিনভাতা বাবদ ৫,০০০, টেলিফোন বিল ও অন্যান্য বাবদ ৬,০০০ টাকা অতিরিক্ত সুবিধা পান।

ক.

শ্রমের দক্ষতা কী?

খ.

শ্রমকে জীবন্ত উপকরণ বলা হয় কেন?

গ.

উদ্দীপকের আলোকে মি. রাইয়ান এর প্রকৃত মজুরি নির্ণয় করো।

ঘ.

মি. নাফিস ও মি. রাইয়ান এর মজুরির মধ্যে কার মজুরি আওতা, হিসাব ও অর্থনৈতিক তাৎপর্যের ক্ষেত্রে বেশি গুরুত্বপূর্ণ? উদ্দীপকের আলোকে বিশ্লেষণ করো।

আনলিমিটেড প্র্যাকটিস করতে চান?

প্রশ্নাবলীতে আছে ২ লাখ+ প্রশ্ন। এইচএসসি এবং এডমিশন পরীক্ষার উত্তরসহ চ্যাপ্টারভিত্তিক প্রশ্ন ব্যাংক, অধ্যায় ও বিষয়ভিত্তিক মক টেস্ট এবং লাইভ লিডারবোর্ড।

পরীক্ষা দিতে অ্যাকাউন্ট খুলুন

সম্পর্কিত প্রশ্নসমূহ

'A' ও 'B' দুটি পণ্য। 'A' পণ্যটি একটি মাত্র প্রতিষ্ঠানই সরবরাহ করে, যার কোনো বিকল্প দ্রব্য নেই। অপরদিকে 'B' পণ্যটির বাজার...

EL-এর পূর্ণরূপ কী?

P = AR = MR কোন বাজারে বিদ্যমান?

P = AR = MR হয়- i. পূর্ণ প্রতিযোগিতামূলক বাজারে ii. অপূর্ণ প্রতিযোগিতামূলক বাজারে iii. দামস্তর স্থির থাকলে Q. নিচের কোন...

Q. উদ্দীপক অনুযায়ী, মুনাফার পরিমাণ কত?

Q. চিত্রে কোন বিন্দুতে শ্রমের চাহিদা ও যোগানের ভারসাম্য বিন্দু নির্ধারিত হয়েছে?

Q. চিত্রে শ্রমের ভারসাম্য পরিমাণ কোনটি?

'X' ও 'Y' দুটি পণ্য 'X' পণ্যটির বাজারে একজন মাত্র বিক্রেতা। অপরদিকে Y পণ্যের বাজারে অসংখ্য ক্রেতা বিক্রেতার সমাগম' রয়েছে...

beginarray|l|c|c| hline textbfমজুরি (টাকা) & textbfশ্রমের চাহিদা (শ্রমঘণ্টা) & textbfশ্রমের জোগান (শ্রমঘণ্টা) hline tex...

beginarray|l|c|c| hline textbfমজুরি (টাকা) & textbfশ্রমের চাহিদা (শ্রমঘণ্টা) & textbfশ্রমের জোগান (শ্রমঘণ্টা) hline tex...

যেকোনো প্রকার ভুলভ্রান্তি বা রিপোর্ট করার জন্য অ্যাকাউন্ট খুলে প্রশ্নের রিপোর্ট বাটনে ক্লিক করুন। আমাদের এডিশনাল টিম তা দ্রুত সংশোধন করবে।