(ক) যে বাজারে নির্ধারিত মজুরির বিনিময়ে শ্রমের চাহিদা ও যোগানের মিথস্ক্রিয়ার ফলে শ্রমের মজুরি এবং শ্রমের পরিমাণ নির্ধারিত হয়, তাকে শ্রমবাজার বলে। (খ) শ্রম হলো মানুষের শারীরিক ও মানসিক পরিশ্রম। যেহেতু শ্রম কেবল মানুষের মাধ্যমেই প্রদান করা সম্ভব, তাই শ্রম থেকে শ্রমিককে আলাদা করা যায় না। অন্য সব উৎপাদন উপাদানের (যেমন: ভূমি, মূলধন) মালিক তার উপাদানটি বিক্রি করে দিতে পারে, কিন্তু শ্রমিক তার শ্রম বিক্রি করলেও নিজেকে বিক্রি করতে পারে না। অর্থাৎ, শ্রমিক ছাড়া শ্রম সম্ভব নয়, আবার শ্রম ব্যতীত শ্রমিক হয় না। সুতরাং শ্রম ও শ্রমিক অবিচ্ছেদ্য। (গ) উদ্দীপকের তথ্যের ভিত্তিতে মি. গ-এর শ্রমের মজুরি ও শ্রমের যোগানের একটি সূচি নিচে দেওয়া হলো:

মজুরি (টাকা/ঘণ্টা)	শ্রমের যোগান (ঘণ্টা/দিন)
৬০	৮
৭০	১০
১০০	৭

চিত্রে ভূমি অক্ষে শ্রমের যোগান এবং লম্ব অক্ষে শ্রমের মজুরি নির্দেশিত হয়েছে। উদ্দীপকের সূচি অনুযায়ী, মজুরি ৬০ টাকা হলে শ্রমের যোগান ৮ ঘণ্টা, যার সমন্বয় বিন্দু $a$। মজুরি বৃদ্ধি পেয়ে ৭০ টাকা হলে শ্রমের যোগান ১০ ঘণ্টা হয়, যার সমন্বয় বিন্দু $b$। পুনরায় মজুরি বৃদ্ধি পেয়ে ১০০ টাকা হলে শ্রমের যোগান হ্রাস পেয়ে ৭ ঘণ্টা হয়, যার সমন্বয় বিন্দু $c$। এখন সমন্বয় বিন্দু $a, b$ এবং $c$ যোগ করলে একটি রেখা পাওয়া যায়, যা $SS$ দ্বারা চিহ্নিত। এই $SS$ রেখাই হলো মি. গ-এর শ্রমের যোগান রেখা। (ঘ) উদ্দীপকের আলোকে মি. গ-এর শ্রম যোগান রেখাটি একটি পশ্চাৎমুখী বাঁকানো শ্রম যোগান রেখা (Backward Bending Supply Curve)। কাজ ও বিনোদনের প্রতি মি. গ-এর মনোভাব বিশ্লেষণ করলে দেখা যায়, মজুরি ৬০ টাকা থেকে বৃদ্ধি পেয়ে ৭০ টাকা হলে তিনি তার শ্রমের যোগান ৮ ঘণ্টা থেকে বাড়িয়ে ১০ ঘণ্টা করেন। এখানে মজুরি বৃদ্ধির ফলে বিনোদনের সুযোগ ব্যয় বৃদ্ধি পায়, ফলে তিনি বিনোদনের চেয়ে কাজকে বেশি গুরুত্ব দেন। একে অর্থনীতির ভাষায় প্রতিস্থাপন প্রভাব (Substitution Effect) বলা হয়। কিন্তু মজুরি আরও বৃদ্ধি পেয়ে ১০০ টাকা হলে দেখা যায়, মি. গ তার শ্রমের যোগান ১০ ঘণ্টা থেকে কমিয়ে ৭ ঘণ্টা করে দিয়েছেন। এর কারণ হলো, একটি নির্দিষ্ট মজুরি স্তরের পর শ্রমিকের আয় যথেষ্ট বৃদ্ধি পায়, ফলে তিনি অধিক আয়ের চেয়ে অধিক বিনোদন বা বিশ্রামকে বেশি গুরুত্ব দিতে শুরু করেন। একে আয় প্রভাব (Income Effect) বলা হয়। যখন আয় প্রভাব প্রতিস্থাপন প্রভাবের চেয়ে শক্তিশালী হয়, তখন মজুরি বাড়লেও শ্রমের যোগান হ্রাস পায়। সুতরাং, মি. গ-এর ক্ষেত্রে দেখা যাচ্ছে যে, একটি নির্দিষ্ট সীমা পর্যন্ত মজুরি বৃদ্ধিতে শ্রমের যোগান বাড়লেও, তার পরবর্তী পর্যায়ে মজুরি বৃদ্ধিতে শ্রমের যোগান হ্রাস পেয়েছে। এই বিশেষ আচরণের কারণেই মি. গ-এর শ্রম যোগান রেখাটি প্রথমে ধনাত্মক ঢাল বিশিষ্ট হয়ে পরবর্তীতে ঋণাত্মক ঢাল বিশিষ্ট হয় এবং রেখাটি পশ্চাৎমুখী হয়ে বাঁক নেয়।