Facebook Pixel

ব্যবস্থাপনার কোন নীতির মাধ্যমে কর্মীরা কাজে বিশেষজ্ঞতা অর্জনের সুযোগ পায় ?

বিষয়: ব্যবসায় সংগঠন ও ব্যবস্থাপনা ২য় পত্র | অধ্যায়: অধ্যায়-০২ঃ ব্যবস্থাপনার নীতি

উৎস: Board Exam Question DiB 2022

সঠিক উত্তর: কার্যবিভাজন

ব্যাখ্যা: কার্যবিভাজন নীতির মাধ্যমে কাজকে ছোট ছোট ভাগে ভাগ করা হয়, ফলে কর্মীরা নির্দিষ্ট কাজে বারবার অনুশীলনের মাধ্যমে বিশেষজ্ঞতা অর্জনের সুযোগ পায়।

প্ল্যাটফর্ম: প্রশ্নাবলী (https://proshnaboli.com)

বহুনির্বাচনি প্রশ্নDinajpur Board (2022)

ব্যবস্থাপনার কোন নীতির মাধ্যমে কর্মীরা কাজে বিশেষজ্ঞতা অর্জনের সুযোগ পায় ?

আনলিমিটেড প্র্যাকটিস করতে চান?

প্রশ্নাবলীতে আছে ২ লাখ+ প্রশ্ন। এইচএসসি এবং এডমিশন পরীক্ষার উত্তরসহ চ্যাপ্টারভিত্তিক প্রশ্ন ব্যাংক, অধ্যায় ও বিষয়ভিত্তিক মক টেস্ট এবং লাইভ লিডারবোর্ড।

পরীক্ষা দিতে অ্যাকাউন্ট খুলুন

যেকোনো প্রকার ভুলভ্রান্তি বা রিপোর্ট করার জন্য অ্যাকাউন্ট খুলে প্রশ্নের রিপোর্ট বাটনে ক্লিক করুন। আমাদের এডিশনাল টিম তা দ্রুত সংশোধন করবে।