ক.

সমাজকর্ম পেশার নৈতিক নীতিমালা প্রদান করে NASW।

খ.

সাধারণত পেশা বলতে জীবিকা নির্বাহের জন্য নির্দিষ্ট বৈশিষ্ট্য, দক্ষতা, নৈপুণ্য, তত্ত্বনির্ভর সুশৃঙ্খল জ্ঞান, মূল্যবোধ ও নৈতিকতা এবং ব্যবহারিক জ্ঞানভিত্তিক অর্থনৈতিক কর্মকান্ডকে বোঝায়।

মানবজ্ঞানের কোনো একটি নির্দিষ্ট শাখায় উচ্চমানের তাত্ত্বিক ও ব্যবহারিক জ্ঞানার্জন করে, সে জ্ঞানকে অর্থনৈতিক উদ্দেশ্যে অর্থাৎ জীবনধারণের উপায় হিসেবে বাস্তব ক্ষেত্রে প্রয়োগ করাকে এক কথায় পেশা বলা হয়। যেমন- ডাক্তারি, ওকালতি, শিক্ষকতা ইত্যাদি।

গ.

উদ্দীপকে সমাজকর্মের পেশাগত মূল্যবোধ তুলে ধরা হয়েছে।

উদ্দীপকে উল্লিখিত মূল্যবোধগুলো হলো ব্যক্তির মূল্য ও মর্যাদার স্বীকৃতি, গোপনীয়তা, আত্মনিয়ন্ত্রণ ও আবেগের উদ্দেশ্যমূলক প্রকাশ। সমাজকর্ম সেবা প্রদানের ক্ষেত্রে ব্যক্তির মূল্য ও মর্যাদার স্বীকৃতি প্রদান করে। সমাজকর্ম বিশ্বাস করে প্রতিটি ব্যক্তি বিশেষ মর্যাদার অধিকারী। ব্যক্তির অন্তর্নিহিত মূল্য ও মর্যাদার যথাযথ স্বীকৃতি প্রদান করা হলে তার মধ্যকার সুপ্ত প্রতিভার বিকাশ ঘটে। এতে ব্যক্তির মধ্যে আত্মবিশ্বাসের জন্ম নেয় এবং ব্যক্তি সক্ষম ও কর্মমুখী হয়ে ওঠে। সমাজকর্মের একটি গুরুত্বপূর্ণ মূল্যবোধ হলো আত্মনিয়ন্ত্রণ অধিকার। এ মূল্যবোধ অনুযায়ী, সাহায্যার্থীর পছন্দ, চাহিদা, সামর্থ্য ও সিদ্ধান্ত গ্রহণের ক্ষমতাকে বিবেচনা করা হয়। সমাজকর্ম সেবা প্রদানের ক্ষেত্রে গোপনীয়তার মূল্যবোধও মেনে চলে। গোপনীয়তা মূল্যবোধ হলো সাহায্যার্থীর সকল তথ্য সংরক্ষণ করা। অনুমতি ব্যতিত কারো কাছে প্রকাশ না করার প্রত্যয় প্রদান করা। এটি সাহায্যার্থীকে তথ্য প্রকাশে সাবলীল করে তোলে।

সর্বশেষে বলা যায়, উদ্দীপকে উল্লিখিত আবেগের উদ্দেশ্যমূলক প্রকাশ। মূল্যবোধ সমাধানে সমাজকর্মী ও সাহায্যার্থীর সমস্যা সম্পর্ককে দৃঢ় করে। যা সমস্যার সমাধানকে ত্বরান্বিত করে।

ঘ.

পেশাগত অনুশীলনে উদ্দীপকে উল্লিখিত মূল্যবোধগুলোই যথেষ্ট নয়- মন্তব্যটি যথার্থ।

উদ্দীপকে সমাজকর্মের ব্যক্তির মূল্য মর্যাদার স্বীকৃতি, আত্মনিয়ন্ত্রণ, গোপনীয়তা ও আবেগের উদ্দেশ্যমূলক প্রকাশ এই চারটি মূল্যবোধের। উল্লেখ রয়েছে। কিন্তু সমাজকর্ম সেবা প্রদানের ক্ষেত্রে কেবল এই মূল্যবোধগুলো মেনে চলে না, বরং সমাজকর্ম সেবা প্রদানে আরোও অনেক মূল্যবোধ মেনে চলে। সমাজকর্ম সমস্যার কার্যকর সমাধানে উদ্দীপকে উল্লিখিত মূল্যবোধগুলো ছাড়াও সবার জন্য সমান সুযোগ, সম্পদের সদ্ব্যবহার, স্বনির্ভরতা অর্জন, গণতান্ত্রিক অধিকার, শ্রমের মর্যাদা, ব্যক্তিস্বাধীনতা, সামাজিক দায়িত্ববোধ, পারস্পরিক সহনশীলতা ও শ্রদ্ধাবোধ প্রভৃতি মূল্যবোধ মেনে চলে। সমাজকর্ম সবার জন্য সমান সুযোগ নিশ্চিত করে। সেবা প্রদানে ব্যক্তিভেদে বৈষম্য করে না। সম্পদের সর্বোচ্চ ব্যবহারের মাধ্যমে সমস্যার সমাধানে সচেষ্ট থাকে। ব্যক্তি বা সাহায্যার্থীর মধ্যে স্বনির্ভরতা অর্জনের লক্ষ্য নিয়ে কাজ করে। সমাজকর্ম গণতান্ত্রিক মূল্যবোধে বিশ্বাসী। এক্ষেত্রে রাজনৈতিক অধিকার তথা মানবাধিকারের প্রশ্নে সোচ্চার থাকে। ব্যক্তির আবেগ, অনুভূতি, স্মৃতি, চিন্তাশক্তি তথা ব্যক্তিস্বাধীনতাকে ধারণ করে। সর্বোপরি সমাজকর্ম সামাজিক দায়িত্ববোধ, পারস্পরিক সহনশীলতা ও শ্রদ্ধাবোধ মূল্যবোধ মেনে সেবা প্রদান করে।

ব্যক্তি, দল ও সমষ্টির মনো-সামাজিক ও সামাজিক সমস্যাগুলো সমাধানের ক্ষেত্রে সমাজকর্মের সবগুলো মূল্যবোধ ধারণ করতে হয়। অন্যথায় সমস্যার সমাধান ও সেবা কার্যক্রম ব্যর্থতায় পর্যবসিত হয়। তাই বলা যায়, পেশাগত অনুশীলনে উদ্দীপকে উল্লিখিত মূল্যবোধগুলো যথেষ্ট নয়।