ক.

মূল্যবোধ হলো এমন ধারণা, বিশ্বাস ও আদর্শ যার দ্বারা মানুষের সকল আচার-আচরণের ভালোমন্দ ও যথার্থতা নির্ণয় করা হয়।

খ.

পেশা ও বৃত্তির মধ্যে দুটি পার্থক্য হলো-
১. বিশেষ জ্ঞান, দক্ষতা ও নৈপুণ্যভিত্তিক বৃত্তিকে পেশা বলে। অন্যদিকে, জীবনধারণের জন্য যেকোনো কাজকে বৃত্তি বলে।
২. প্রতিটি পেশার ক্ষেত্রে নিজস্ব, সুসংগঠিত ও প্রাতিষ্ঠানিক জ্ঞানের প্রয়োজন আছে। অন্যদিকে, বৃত্তির জন্য কোনো বিশেষ জ্ঞানার্জনের আবশ্যকতা নেই।

গ.

উদ্দীপক কাঠামোতে '?' চিহ্নিত স্থানটি সমাজকর্মের পেশাগত মূল্যবোধকে নির্দেশ করেছে।
সমাজকর্মের মূল্যবোধ হলো এমন কিছু নীতি ও নির্দেশনা, যা সমাজকর্মীর কাজকে সঠিক পথে পরিচালিত করে এবং মানুষের মর্যাদা, অধিকার ও কল্যাণ রক্ষায় সহায়তা করে। এসব মূল্যবোধের মাধ্যমে ব্যক্তির মূল্য ও মর্যাদা, আত্মনিয়ন্ত্রণ অধিকার, গোপনীয়তা, সততা ও ব্যক্তিস্বাধীনতা বজায় রাখা হয় এবং সেবাগ্রহণকারীর চাহিদা পূরণের পাশাপাশি পেশাগত দক্ষতা উন্নত করা হয়, যা সমাজকর্মের। নৈতিক ভিত্তি গঠন করে।
উদ্দীপকে ছকে উল্লিখিত বিষয়গুলো যেমন- ব্যক্তির মূল্য ও মর্যাদার। স্বীকৃতি, আত্মনিয়ন্ত্রণ অধিকার, গোপনীয়তা এবং ব্যক্তিস্বাধীনতা। সবগুলোই সমাজকর্মের মূল্যবোধের অন্তর্ভুক্ত বিষয়। সমাজকর্মের মূল্যবোধ হলো প্রতিটি মানুষকে তার নিজস্ব সত্তা এবং মর্যাদা নিয়ে সম্মান করা এবং সেবাগ্রহীতার ব্যক্তিগত তথ্য গোপন রাখা। এছাড়া সমাজকর্মের, মল্যবোধ অনুযায়ী সেবাগ্রহীতাকে তার নিজের সিদ্ধান্ত নেওয়ার অধিকার বা ব্যক্তি স্বাধীনতা দেওয়া হয়। সেবাগ্রহীতাকে তার নিজের জীবন সম্পর্কে সিদ্ধান্ত গ্রহণের ক্ষমতা বা আত্মনিয়ন্ত্রণ অধিকার প্রদান করা হয়। আত্মনিয়ন্ত্রণের এই অধিকারকে সমাজকর্ম দৃঢ়ভাবে সমর্থন করে, যাতে ব্যক্তি নিজস্ব ক্ষমতা ও পছন্দ অনুযায়ী জীবন পরিচালনা করতে পারে।
অতএব বলা যায়, উদ্দীপকে কাঠামোতে '?' চিহ্নিত স্থানটিতে সমাজকর্মের মূল্যবোধকে নির্দেশ করেছে।

ঘ.

সমাজকর্ম পেশার মান উন্নয়নে উল্লিখিত দিকগুলো অত্যন্ত গুরুত্বপূর্ণ ভূমিকা পালন করে। সমাজকর্ম পেশার এ মূল্যবোধগুলো সমাজকর্মীদের নৈতিক মানদণ্ড নির্ধারণ করে এবং তাদের পেশাদারিত্বকে উন্নত করে।
সমাজকর্ম পেশায় ব্যক্তির মূল্য ও মর্যাদার স্বীকৃতি, আত্মনিয়ন্ত্রণ অধিকার, গোপনীয়তা এবং ব্যক্তি স্বাধীনতার গুরুত্ব নিচে তুলে ধরা হলো-
ব্যক্তির মূল্য ও মর্যাদার স্বীকৃতি: এ নীতিটি সমাজকর্মের মূলভিত্তি। এ নীতির মাধ্যমে সমাজকর্মী প্রতিটি মানুষকে তার নিজস্ব সত্তা এবং মর্যাদা নিয়ে সম্মান করে। এটি একজন সেবাগ্রহীতার মধ্যে আত্মবিশ্বাস ফিরিয়ে আনতে এবং তাদের সমস্যা সমাধানে ইতিবাচক ভূমিকা পালন করে।
আত্মনিয়ন্ত্রণ অধিকার: এ নীতি অনুযায়ী সেবাগ্রহীতার নিজের জীবনের ওপর নিয়ন্ত্রণ রাখার অধিকার আছে। সমাজকর্মীর ভূমিকা হলো সেবাগ্রহীতাকে এমনভাবে সহায়তা করা যাতে সে তার জীবনের বিভিন্ন বিষয়ে স্বাধীনভাবে এবং সচেতনভাবে সিদ্ধান্ত নিতে পারে। এটি সেবাগ্রহীতার সমস্যা সমাধান এবং তাকে দীর্ঘমেয়াদি স্বাবলম্বী হতে সাহায্য করে।
গোপনীয়তা: এ নীতিটি সমাজকর্মী এবং সেবাগ্রহীতার মধ্যে বিশ্বাস স্থাপন করে। যখন একজন ব্যক্তি জানে যে তার ব্যক্তিগত তথ্য গোপন রাখা হবে, তখন সে নির্দ্বিধায় তার সমস্যাগুলো সমাজকর্মীর কাছে খুলে বলতে পারে। এটি কার্যকর সেবা প্রদানের জন্য অপরিহার্য, কারণ এটি ছাড়া সেবাগ্রহীতার প্রকৃত সমস্যা জানা কঠিন হয়ে পড়ে।
ব্যক্তিস্বাধীনতা: এ নীতি অনুসারে, 'একজন সমাজকর্মী সেবাগ্রহীতাকে তার পছন্দ ও সিদ্ধান্ত অনুযায়ী কাজ করার সুযোগ দেয়। জোর করে কোনো সমাধান চাপিয়ে না দিয়ে, সমাজকর্মী তাকে বিভিন্ন বিকল্প সমাধান সম্পর্কে অবহিত করে, যাতে সে নিজেই সঠিক সিদ্ধান্ত নিতে পারে।
সুতরাং বলা যায়, উদ্দীপকে উল্লিখিত দিকগুলো সমাজকর্ম পেশার জন্য খুবই গুরুত্বপূর্ণ।