ক.

COS এর পূর্ণরূপ হচ্ছে:Charity Organization Societies ।

খ.

সমাজকর্ম পদ্ধতি বলতে যা বোঝায় তা হলো: সমাজকর্ম একটি সুপরিকল্পিত এবং সুশৃঙ্খল বৈজ্ঞানিক পদ্ধতি।

সমাজকর্ম পদ্ধতি বলতে ব্যক্তি,দল ও জনসমষ্টির সমস্যা সমাধানে সমাজকর্মীরা যেসব কর্মপন্থা এবং কর্মপ্রক্রিয়াকে বুঝায় যা তারা জ্ঞান ও দক্ষতার দ্বারা প্রয়োগ করে সামাজিক কর্ম সম্পাদন করে।

গ.

উদ্দীপকে সজলের জীবিকা নির্বাহের বৃত্তিমূলক কাজের অন্তর্ভুক্ত।

 

জীবন ধারণ করার জন্য কোন সাধারণ উপায় অবলম্বন করাকে বৃত্তি বলে।বৃত্তির জন্য উচ্চতর তাত্ত্বিক জ্ঞান এবং ব্যবহারিক শিক্ষার প্রয়োজন হয় না।

কিছু বৃত্তির উদাহরন হচ্ছে কুলি,মজুর, রিক্সাচালক শ্রমিক,গৃহপরিচারিকার কাজ প্রভৃতি।

 

উদ্দীপকে বর্ণিত আছে যে, সজল বাবার জমিতে চাষাবাদ করে জীবিকা নির্বাহ করে এবং তাই সে সন্তানদের মৌলিক চাহিদা মেটাতেও অক্ষম। এখানে সজলের কাজটি অর্থাৎ জীবিকা নির্বাহের উপায়টি পেশা নয়; বরং একধরণের বৃত্তিমূলক কাজ।

অতএব বলা যায়, সজলের কাজটি জীবিকা নির্বাহের “বৃত্তির” আওতায় পড়ে।

ঘ.

সজল ও রিপনের জীবিকা নির্বাহের উপায় দুটির বৈসাদৃশ্য নিচে উপস্থাপিত হলো:

 

সজলের কাজটি হলো বৃত্তিমূলক জীবিকা এবং রিপনের কাজটি হলো পেশামূলক জীবিকা। দুটির মধ্যে মৌলিক পার্থক্য বিদ্যমান।সকল পেশাই বৃত্তি কিন্তু সকল বৃত্তি পেশা নয়।

 

০১.পেশার নৈতিক মানদন্ড এবং মূল্যবোধ ও নীতিমালা থাকে কিন্তু বৃত্তির ক্ষেত্রে এসব এতটা প্রযোজ্য নয়।

 

০২.পেশা বলতে সুনির্দিষ্ট বৈশিষ্ট্য, দক্ষতা, নৈপুণ্য এবং সুশৃঙ্খল জ্ঞান সম্পন্ন বৃত্তিকে বোঝানো হয় কিন্তু বৃত্তি বলতে শুধুমাত্র জীবনধারণ করার জন্য সাধারণ কোনো উপায় অবলম্বন করাকেই বোঝায়।

 

০৩.পেশা সহজেই পরিবর্তন করা যায়না। কিন্তু বৃত্তি সহজেই পরিবর্তন করে অন্যটি গ্রহণ করা যায়।

 

০৪. পেশায় জ্ঞান ও দক্ষতার আবশ্যকতা আছে কিন্তু বৃত্তিতে এসবের আবশ্যকতা নেই।

 

০৫.পেশার সামাজিক মর্যাদা, উন্নয়ন এবং স্বার্থ সংরক্ষণের জন্য প্রত্যেক পেশারই আলাদা সংগঠন আছে। কিন্তু বৃত্তির জন্য বিশেষ কোনো সংগঠন নেই।

 

০৬.পেশার ক্ষেত্রে জনকল্যাণমুখীতা এবং জবাবদিহিতা আবশ্যক কিন্তু বৃত্তির ক্ষেত্রে তা প্রযোজ্য নয়।

 

অতএব বলা যায়, বেশিরভাগ মৌলিক ও গুরুত্বপূর্ণ বৈশিষ্ট্যসমূহ বা পেশা ও বৃত্তিকে পৃথক করে তা এখানে উপস্থাপিত হয়েছে।