(ক)

কতিপয় উৎপাদক নিজেদের উৎপাদন, ক্রয়-বিক্রয় ও বিপণন কার্যকে ফলপ্রসূ করার জন্য যে সমবায় সমিতি গঠন করে, তাকে উৎপাদক সমবায় সমিতি বলে।

(খ)

সমবায়ের মূলমন্ত্র হলো “একতাই বল”।

সমবায় সমিতিতে সাধারণত সীমিত সামর্থ্যের ব্যক্তিরা পারস্পরিক সহযোগিতা ও সম্মিলিত শক্তির মাধ্যমে নিজেদের অর্থনৈতিক উন্নয়ন সাধন করে। একা একা যেসব কাজ করা কঠিন, সদস্যরা ঐক্যবদ্ধ হলে তা সহজে সম্পন্ন করতে পারে। তাই সমবায়ে বিচ্ছিন্নতার পরিবর্তে ঐক্য, সহযোগিতা ও পারস্পরিক সহায়তাকে গুরুত্ব দেওয়া হয়। এ কারণেই “একতাই বল” সমবায়ের মূলমন্ত্র।

(গ)

উদ্দীপকে সমবায়ীদের প্রত্যেকের একভোট হওয়ায় সমবায়ের সাম্য নীতির প্রতিফলন ঘটেছে।

সাম্য নীতি অনুযায়ী সমবায় সমিতির প্রত্যেক সদস্য সমান অধিকার ও মর্যাদার অধিকারী। কোনো সদস্য ধনী বা দরিদ্র, বেশি বা কম শেয়ারধারী, সামাজিকভাবে প্রভাবশালী বা সাধারণ যাই হোক না কেন, সমবায়ে সবাই সমানভাবে বিবেচিত হয়। সমবায়ের গণতান্ত্রিক ব্যবস্থাপনায় “এক সদস্য এক ভোট” নীতি অনুসরণ করা হয়। অর্থাৎ সদস্যের শেয়ার মূলধনের পরিমাণ বেশি হলেই তার ভোটাধিকারের সংখ্যা বেশি হয় না।

উদ্দীপকে সগীর একটি তাঁতী সমবায় সমিতির সদস্য। তিনি অন্যদের তুলনায় বিত্তবান এবং সমবায়ের ১০ লক্ষ টাকা শেয়ার মূলধনের মধ্যে একাই ২ লক্ষ টাকা দিয়েছেন। তাই তিনি মূলধন বাড়িয়ে সমবায়ের কর্তৃত্ব নিতে চেয়েছিলেন। কিন্তু নির্বাচনের সময় প্রত্যেক সদস্যের একভোট থাকায় তার এ চিন্তা কার্যকর হয়নি। এই এক সদস্য এক ভোট ব্যবস্থা সমবায়ের সাম্য নীতির সঙ্গে সম্পূর্ণ সামঞ্জস্যপূর্ণ। তাই বলা যায়, উদ্দীপকে সমবায়ীদের প্রত্যেকের একভোট হওয়ায় সমবায়ের সাম্য নীতির প্রতিফলন ঘটেছে।

(ঘ)

সগীরের কম মুনাফা পাওয়া যুক্তিযুক্ত নয়। কারণ সমবায়ের মুনাফা বণ্টনের নিয়ম অনুযায়ী হিসাব করলে তার প্রাপ্য অর্থ ৩২,০০০ টাকার চেয়ে কিছু বেশি হয়।

সমবায় সমিতির অর্জিত মুনাফার সম্পূর্ণ অংশ সরাসরি সদস্যদের মধ্যে বণ্টন করা হয় না। সাধারণ নিয়মে নিট মুনাফার ১৫% সংরক্ষিত তহবিলে এবং ৩% উন্নয়ন তহবিলে রাখা হয়। অর্থাৎ মোট ১৮% তহবিলে সংরক্ষণের পর অবশিষ্ট ৮২% সদস্যদের মধ্যে বণ্টনযোগ্য থাকে।

উদ্দীপকে সমবায়ের মোট শেয়ার মূলধন ১০ লক্ষ টাকা এবং সগীরের শেয়ার মূলধন ২ লক্ষ টাকা। সুতরাং সগীরের শেয়ারের হার:

$$\begin{aligned} R&=\frac{200000}{1000000}\times 100\ &=20\% \end{aligned}$$

সমবায়ের বার্ষিক মুনাফা ২ লক্ষ টাকা। তহবিলে সংরক্ষণের পর বণ্টনযোগ্য মুনাফা:

$$\begin{aligned} D&=200000\times \frac{82}{100}\ &=164000 \end{aligned}$$

সগীরের প্রাপ্য মুনাফা:

$$\begin{aligned} P&=164000\times 20\%\ &=164000\times \frac{20}{100}\ &=32800 \end{aligned}$$

অতএব সগীরের প্রাপ্য মুনাফা ৩২,৮০০ টাকা। কিন্তু উদ্দীপকে তাকে দেওয়া হয়েছে ৩২,০০০ টাকা। অর্থাৎ তাকে কম দেওয়া হয়েছে:

$$\begin{aligned} L&=32800-32000\ &=800 \end{aligned}$$

তাই দেখা যায়, নিয়ম অনুযায়ী সগীরের পাওয়ার কথা ৩২,৮০০ টাকা, কিন্তু সে পেয়েছে ৩২,০০০ টাকা। ফলে সে ৮০০ টাকা কম পেয়েছে। এ কারণে সগীরের কম মুনাফা পাওয়া যুক্তিযুক্ত নয়। তবে বেশি শেয়ার থাকার কারণে সে সমবায়ের কর্তৃত্ব নিতে পারে না, কারণ সমবায়ে ভোটাধিকারের ক্ষেত্রে সাম্য নীতি অনুসরণ করা হয়।