(ক) 'একতাই বল', এই মূলমন্ত্রের ওপর ভিত্তি করে সমবায়ের সদস্যরা একত্রে মিলেমিশে কাজ করার নীতিকেই সমবায়ের ঐক্যের নীতি বলে। (খ) সমবায় সমিতির সদস্যদের মধ্যে অর্থনৈতিক বৈষম্য রোধ করতে এবং কোনো একক ব্যক্তির আধিপত্য বন্ধ করতে শেয়ার ক্রয়ের ক্ষেত্রে সীমাবদ্ধতা রাখা হয়। সমবায় সমিতি সকলের সম্মিলিত প্রচেষ্টায় গড়ে ওঠে, তাই এখানে সকল সদস্যের অধিকার সমান। কোনো সদস্য যেন অধিক শেয়ার ক্রয় করে সমিতির সিদ্ধান্ত গ্রহণে একক আধিপত্য প্রতিষ্ঠা করতে না পারে, সেজন্য সাধারণত কোনো সদস্য মোট শেয়ার মূলধনের এক-পঞ্চমাংশ $\frac{1}{5}$ এর বেশি শেয়ার ক্রয় করতে পারেন না। এই সীমাবদ্ধতার কারণেই সমবায়ে সদস্যদের অবাধে শেয়ার ক্রয়ের সুযোগ দেওয়া হয় না। (গ) সদস্যের প্রকৃতি বিবেচনায় উদ্দীপকের সমবায় সমিতিটি একটি উৎপাদক সমবায় সমিতি। কতিপয় উৎপাদক যখন তাদের উৎপাদন সুবিধা বৃদ্ধি এবং উৎপাদিত পণ্যের ন্যায্যমূল্য পাওয়ার লক্ষ্যে একত্রে সমিতি গঠন করেন, তখন তাকে উৎপাদক সমবায় সমিতি বলে। এই ধরনের সমিতি মূলত সদস্যদের উৎপাদন উপকরণ সংগ্রহ, উৎপাদন প্রক্রিয়া সহজীকরণ এবং উৎপাদিত পণ্য বাজারজাতকরণের মাধ্যমে আর্থিক সুবিধা অর্জনের লক্ষ্যে গঠিত হয়। উদ্দীপকে দেখা যায়, আশরাফপুর গ্রামের ৫০ জন মৎস্য চাষি মিলে 'আশরাফপুর মৎস্য চাষি সমিতি' গঠন করেছেন। এই সমিতির মূল উদ্দেশ্য হলো সদস্যদের জন্য পুকুর লীজ নেওয়া, রেণুপোনা উৎপাদন ও সংগ্রহ করা এবং উৎপাদিত মাছ বিক্রয়ে সুবিধা লাভ করা। যেহেতু এই সমিতির সদস্যরা সবাই মৎস্য উৎপাদক এবং তাদের উদ্দেশ্য উৎপাদন ও বিপণন সংক্রান্ত সুবিধা লাভ করা, তাই এটি একটি উৎপাদক সমবায় সমিতি। (ঘ) "জনাব সুদেবের হতাশার মূল কারণ সাম্যতার নীতির অনুসরণ", বক্তব্যটি সম্পূর্ণ যথার্থ। সমবায় সমিতি সাম্যের আদর্শে পরিচালিত হয়। সাম্য মানে সমান অধিকার। সমবায়ে বিভিন্ন সামাজিক ও অর্থনৈতিক স্তরের মানুষ সদস্য হতে পারেন, তবে সমিতির ভেতরে সবাই সমান মর্যাদার অধিকারী। সাম্যতার নীতির মূল কথা হলো, একজন সদস্য কত টাকার শেয়ার কিনেছেন তার ওপর তার ভোটাধিকার নির্ভর করে না; বরং প্রতিটি সদস্যের জন্য মাত্র একটি ভোটের অধিকার থাকে। একে 'এক সদস্য এক ভোট' নীতি বলা হয়। উদ্দীপকে দেখা যায়, জনাব সুদেব একজন বিত্তশালী সদস্য এবং তিনি সমিতির চেয়ারম্যান হওয়ার আকাঙ্ক্ষায় একাই ৪ লক্ষ টাকার শেয়ার ক্রয় করেন। কিন্তু নির্বাচনের সময় তিনি লক্ষ্য করেন যে, তার অধিক শেয়ার থাকা সত্ত্বেও তিনি অন্য সদস্যদের মতোই মাত্র একটি ভোট দিতে পারছেন। এই কারণে তিনি হতাশ হয়েছেন। সমবায় আইন অনুযায়ী, মূলধনের মালিকানার পরিমাণ যাই হোক না কেন, প্রতিটি সদস্যের ভোটাধিকার সমান। জনাব সুদেব অধিক অর্থ বিনিয়োগ করে অধিক ক্ষমতা বা ভোট প্রত্যাশা করেছিলেন, কিন্তু সাম্যতার নীতির কারণে তিনি তা পাননি। সুতরাং, জনাব সুদেবের হতাশার মূল কারণ হলো সমবায়ের সাম্যতার নীতির কঠোর অনুসরণ।