ক.

মহাসচিব নিরীক্ষক ও নিয়ন্ত্রকের কথা সংবিধানের ১২৭নং অনুচ্ছেদে উল্লেখ আছে।

খ.

বাংলাদেশ নির্বাচন কমিশন সংবিধানের ১১৮নং অনুচ্ছেদ অনুযায়ী গঠিত হয়। প্রধান নির্বাচন কমিশনার এবং অনধিক ৪ জন কমিশনার নিয়ে নির্বাচন কমিশন গঠিত হবে। প্রধান নির্বাচন কমিশনার ও অন্যান্য কমিশনারদেরকে রাষ্ট্রপতি নিয়োগদান করবেন। নিয়োগের পর থেকে অনধিক পাঁচ বছর তারা নিজ দায়িত্ব পালন করবেন।

গ.

মাহবুব আলম 'বাংলাদেশ সরকারি কর্মকমিশন' নামক প্রতিষ্ঠানে নিয়োগ পেয়েছেন। প্রতিষ্ঠানটির কিছু স্বতন্ত্র বৈশিষ্ট্য বিদ্যমান রয়েছে।

উক্ত প্রতিষ্ঠানের প্রধান এবং সর্বোচ্চ বৈশিষ্ট্য হলো এটি একটি সাংবিধানিক প্রতিষ্ঠান। এ প্রতিষ্ঠানের সভাপতি ও অন্যান্য সদস্যগণ রাষ্ট্র কর্তৃক নিযুক্ত হন। বর্তমান এ কমিশন ১ জন সভাপতি ও ১১ জন সদস্য নিয়ে গঠিত। তবে কমিশনের সদস্যদের অর্ধেক এমন ব্যক্তি হবেন যার কমপক্ষে ২০ বছর সরকারি কর্মে নিয়োজিত ছিলেন। কমিশনকে সহায়তা করার জন্য একজন সচিব দুইজন উপসচিব ছাড়াও অন্যান্য কর্মকর্তা আছেন। এছাড়া কমিশনের বিভিন্ন পর্যায়ে ২৫০ জন কর্মচারি আছেন। বাংলাদেশ সরকারি কর্মকমিশনের প্রধান অফিস ঢাকায় অবস্থিত। এছাড়াও চট্টগ্রাম, খুলনা, বরিশাল ও রাজশাহীতে আঞ্চলিক অফিস বিদ্যমান।

বাংলাদেশ সংবিধানের ১৩৯ অনুচ্ছেদ অনুযায়ী সরকারি কর্মকমিশনের সভাপতি বা অন্যান্য সদস্য তাদের দায়িত্ব গ্রহণের তারিখ থেকে পাঁচ বছর বা তার বয়স ৬৫ বছর পূর্ণ হওয়া এর মধ্যে, যা আগে ঘটে সে সময় পর্যন্ত স্বীয় পদে বহাল থাকবেন।

ঘ.

উদ্দীপকে ইঙ্গিতকৃত সংস্থাটি হলো বাংলাদেশ সরকারি কর্মকমিশন। গণপ্রজাতন্ত্রী বাংলাদেশের সংবিধানের ১৩৭ থেকে ১৪১নং অনুচ্ছেদে কর্মকমিশনের কার্যাবলি সম্পর্কে আলোকপাত করা হয়েছে।

বাংলাদেশ সরকারি কর্মকমিশন একটি সাংবিধানিক, স্বাধীন, স্বতন্ত্র ও নিরপেক্ষ প্রতিষ্ঠান। সংবিধানে এ কমিশনের স্বাতন্ত্র্য, নিরপেক্ষতা, গোপনীয়তা, দক্ষতা ও সততার কথা বলা হয়েছে। এর চেয়ারম্যান ও সদস্যরা রাষ্ট্রপতি কর্তৃক নিযুক্ত হয়ে থাকেন। তাদের কর্মের শর্তাদি জাতীয় সংসদের আইন সাপেক্ষে রাষ্ট্রপতির আদেশ দ্বারা নির্ধারিত হয়। সরকার ইচ্ছা করলেই কর্মকমিশনের স্বাধীনতায় হস্তক্ষেপ করতে পারেন না। সরকারি কর্মকমিশনের চেয়ারম্যান ও সদস্যরা তাদের সকল কাজে নিরপেক্ষতা বজায় রাখেন। তারা নিরপেক্ষতার সাথে প্রজাতন্ত্রের প্রশাসনিক কর্মকর্তা ও কর্মচারীদের বাছাই ও নিয়োগ দেন। পিএসসি চেয়ারম্যান ও সদস্যরা রাজনৈতিক ও অন্যান্য চাপের ঊর্ধ্বে থেকে তাদের দায়িত্ব পালন করেন। দক্ষতা ও সততার সাথে দায়িত্ব পালন সরকারি কর্মকমিশনের প্রধান কাজ। লোক নিয়োগের জন্য যোগ্য প্রার্থীকে বাছাইয়ের জন্য দক্ষতার প্রয়োজন হয়। আবার শুধু দক্ষতা থাকলেই চলে না। কমিশনের কর্মকর্তাদের মধ্যে সততাও থাকতে হবে। সততার অভাব থাকলে উপযুক্ত কর্মী নিয়োগ সম্ভব হয় না। এক্ষেত্রে একটি রাষ্ট্রের সাফল্য ও উৎকর্ষতা নির্ভর করে দক্ষ, সৎ ও নিরপেক্ষ প্রশাসনের ওপর। তাই উপরিউক্ত আলোচনার পরিপ্রেক্ষিতে বলা যায়, সরকারি কর্মকমিশনের সততা, দক্ষতা ও নিরপেক্ষতার ওপর দেশের প্রশাসনব্যবস্থার উৎকর্ষ নির্ভরশীল।