ক.
তিতুমীরের প্রকৃত নাম হলো সৈয়দ মীর নিসার আলী।
খ.
কমনওয়েলথ হলো সাবেক ব্রিটিশ সাম্রাজ্যভুক্ত বর্তমানে স্বাধীন এমন রাষ্ট্রসমূহ নিয়ে গঠিত একটি আন্তর্জাতিক সংগঠন।
সাবেক ব্রিটিশ শাসিত অঞ্চলগুলো একের পর এক স্বাধীন হতে থাকে। ব্রিটেন ও এর শাসন থেকে মুক্ত রাষ্ট্রগুলোর মধ্যে সম্পর্কের বন্ধন ধরে রাখার লক্ষ্যে ১৯৪৯ সালে কমনওয়েলথ গঠন করা হয়। ব্রিটেনের রাজা বা রানি হলেন এ সংগঠনটির প্রধান।
গ.
উদ্দীপকের (?) চিহ্নিত স্থানে বাংলাদেশ সরকারি কর্মকমিশনকে ইঙ্গিত করা হয়েছে।
একটি রাষ্ট্রের কার্যকর প্রশাসনিক কাঠামো গঠনে মেধাবী ও দক্ষ, জনবল অনিবার্য। জনকল্যাণ নিশ্চিত করতে হলে রাষ্ট্রকে এমন ব্যক্তিদের প্রয়োজন যারা নীতিনিষ্ঠ, দক্ষ ও নিরপেক্ষভাবে দায়িত্ব পালন করতে সক্ষম। এই কারণে রাষ্ট্র সংবিধানসম্মতভাবে একটি নিরপেক্ষ প্রতিষ্ঠানের মাধ্যমে কর্মী নির্বাচন করে। বাংলাদেশে এমন দায়িত্ব পালন করে বাংলাদেশ সরকারি কর্মকমিশন।
উদ্দীপকে উল্লিখিত সাংবিধানিক প্রতিষ্ঠানটি হচ্ছে বাংলাদেশ সরকারি কর্মকমিশন। এটি এমন একটি প্রতিষ্ঠান যা মেধা, যোগ্যতা ও দক্ষতার ভিত্তিতে প্রজাতন্ত্রের জন্য উপযুক্ত কর্মী নির্বাচন করে থাকে। গণপ্রজাতন্ত্রী বাংলাদেশের সংবিধানের আলোকে গঠিত এই কমিশনে একজন সভাপতির নেতৃত্বে সর্বনিম্ন ছয় এবং সর্বোচ্চ পনেরোজন সদস্য থাকতে পারেন। কমিশনের অর্ধেক সদস্য হতে হয় সরকারে ২০ বছর বা তদূর্ধ্বকাল কর্মরত ছিলেন এমন ব্যক্তিদের মধ্য থেকে। সভাপতি ও সদস্যরা পাঁচ বছর মেয়াদে বা বয়স ৬৫ বছর পূর্ণ হওয়া পর্যন্ত দায়িত্ব পালন করেন। রাষ্ট্রপতির নিকট পদত্যাগ করতে পারলেও, তাদের অপসারণ সুপ্রিম কোর্টের বিচারকদের মতো কঠোর নিয়মে সম্পন্ন হয়। এভাবেই গঠিত বাংলাদেশ সরকারি কর্মকমিশন প্রজাতন্ত্রের জন্য যোগ্য মানবসম্পদ নিশ্চিত করে রাষ্ট্র পরিচালনায় গুরুত্বপূর্ণ ভূমিকা পালন করে।
ঘ.
বাংলাদেশ সরকারি কর্মকমিশনের দায়িত্ব ও ক্ষমতা নিচে বিশ্লেষণ করা হলো।
আধুনিক রাষ্ট্রে মেধা ও যোগ্যতাভিত্তিক প্রশাসনব্যবস্থা প্রতিষ্ঠা জনগণের কল্যাণ ও রাষ্ট্রের কার্যকারিতা নিশ্চিত করার জন্য অত্যন্ত গুরুত্বপূর্ণ। বাংলাদেশে এ লক্ষ্য অর্জনের জন্য একটি সাংবিধানিক প্রতিষ্ঠান হিসেবে সরকারি কর্মকমিশন গুরুত্বপূর্ণ দায়িত্ব পালন করে আসছে, যা প্রশাসনের ভিত্তিকে সুদৃঢ় করে।
উদ্দীপকে বাংলাদেশ সরকারি কমিশনের কথা বলা হয়েছে, যেটি প্রজাতন্ত্রের কাজে নিযুক্ত কর্মকর্তা-কর্মচারী নিয়োগের ক্ষেত্রে একটি নিরপেক্ষ ও গোপনীয় ব্যবস্থা নিশ্চিত করে থাকে। এটি প্রাথমিক বাছাই, লিখিত, মৌখিক, ডাক্তারি পরীক্ষা ও পুলিশি তদন্তের মাধ্যমে যোগ্য প্রার্থীদের নির্বাচন করে। কমিশন তার দায়িত্ব পালনে স্বাধীন ও স্বতন্ত্র, যাতে রাজনৈতিক বা প্রভাবশালী কোনো মহলের হস্তক্ষেপ সম্ভব নয়। গোপনীয়তা বজায় রেখে পরীক্ষা পরিচালনা এবং প্রশ্নপত্রের নিরাপত্তা নিশ্চিত করার মাধ্যমে এটি স্বচ্ছতা বজায় রাখে। পিএসসি সদস্যরা উচ্চমাত্রার সততা ও দক্ষতা নিয়ে কাজ করেন, ফলে দুর্নীতি, পক্ষপাত ও স্বজনপ্রীতির সুযোগ কম থাকে। ফলে, এ কমিশনের কার্যক্রম মেধাভিত্তিক প্রশাসন গঠনের এক অবিচ্ছেদ্য অংশ হিসেবে কাজ করে এবং দক্ষ মানবসম্পদ গঠনের পথ সুগম করে তোলে।
সবশেষে বলা যায়, সরকারি কর্মকমিশন দেশের প্রশাসনকে মেধাভিত্তিক ও দক্ষ করে গড়ে তোলার মাধ্যমে রাষ্ট্রকে গতিশীল করে তোলে, যা একটি কল্যাণকর রাষ্ট্রব্যবস্থা গঠনের পূর্বশর্ত।
