Facebook Pixel

শ্রমিক-কর্মচারীদের অনার্থিক সুবিধা হলো— i. ভর্তুকি সুবিধা ii. বিনোদনের ব্যবস্থা iii. টিফিন ভাতা নিচের কোনটি সঠিক?

বিষয়: হিসাববিজ্ঞান ২য় পত্র | অধ্যায়: অধ্যায়-০৭ঃ উৎপাদন ব্যয় হিসাব

উৎস: Board Exam Question SB 2015

সঠিক উত্তর: i ও ii

ব্যাখ্যা: শ্রমিক-কর্মচারীদের অনার্থিক সুবিধা হলো সেই সব সুবিধা যা সরাসরি নগদ অর্থে প্রদান করা হয় না। এখানে ভর্তুকি সুবিধা (যেমন- সুলভ মূল্যে খাবার বা ক্যান্টিন সুবিধা) এবং বিনোদনের ব্যবস্থা হলো অনার্থিক সুবিধা। অন্যদিকে, টিফিন ভাতা সরাসরি নগদ অর্থে প্রদান করা হয় বলে এটি একটি আর্থিক সুবিধা। সুতরাং, সঠিক উত্তর i ও ii।

প্ল্যাটফর্ম: প্রশ্নাবলী (https://proshnaboli.com)

বহুনির্বাচনি প্রশ্নSylhet Board (2015)

শ্রমিক-কর্মচারীদের অনার্থিক সুবিধা হলো—

i. ভর্তুকি সুবিধা

ii. বিনোদনের ব্যবস্থা

iii. টিফিন ভাতা

নিচের কোনটি সঠিক?

আনলিমিটেড প্র্যাকটিস করতে চান?

প্রশ্নাবলীতে আছে ২ লাখ+ প্রশ্ন। এইচএসসি এবং এডমিশন পরীক্ষার উত্তরসহ চ্যাপ্টারভিত্তিক প্রশ্ন ব্যাংক, অধ্যায় ও বিষয়ভিত্তিক মক টেস্ট এবং লাইভ লিডারবোর্ড।

পরীক্ষা দিতে অ্যাকাউন্ট খুলুন

সম্পর্কিত প্রশ্নসমূহ

A ও B দুইজন AB ম্যানুফ্যাকচারিং কোম্পানির কর্মী। ২০২১ সালের ডিসেম্বর মাসের শেষ সপ্তাহের মজুরি সংক্রান্ত তথ্যাবলি নিম্নরূ...

ABC লি. এর উৎপাদন ব্যয়সংক্রান্ত তথ্যাবলি নিম্নরূপ: মুনাফা বিক্রয়ের ২০%। ক. মুখ্য ব্যয়ের পরিমাণ নির্ণয় কর। খ. বিক্রীত পণ্...

ACI লিমিটেডের উৎপাদন বিভাগের ৩ জন কর্মচারীর ডিসেম্বর ২০২১ সালের বেতন খাতে আয় ও কর্তনসমূহ নিয়ে দেওয়া হলো: ক. নিয়োগকর্তা ক...

Mark-up 20% হলে Gross Margin কত?

অনার্থিক সুবিধা হলো— i. শিক্ষা ii. বোনাস iii. প্রশিক্ষণ নিচের কোনটি সঠিক?

অনুমান কর, ক্রয় ৩০,০০০ টাকা, বিক্রয় ৩৬,০০০ টাকা এবং সমাপনী মজুদ ৬,০০০ টাকা। প্রারম্ভিক মজুদ কত?

অফিস কর্মচারী শফিক ও রফিকের ২০২২ সালের নভেম্বর মাসের তথ্যাবলি নিম্নরূপ: উক্ত মাসে স্বাভাবিক কার্যঘণ্টা ছিল ২০০ ঘণ্টা ওভা...

অফিস কর্মচারী সাগর ও সৈকতের ২০২১ সালের ডিসেম্বর মাসের বেতনসংক্রান্ত তথ্যাদি নিম্নরূপ: উক্ত মাসে স্বাভাবিক কার্যঘণ্টা ছিল...

অলস সময়ের ব্যয় কী ধরনের উপরিব্যয়?

আরিফ ও রহমান বেঙ্গল ফার্নিচার লি. এর দুইজন কর্মী। ২০২২ সালের জানুয়ারি মাসে তাদের মজুরি সম্পর্কিত তথ্যাবলি নিম্নরূপ: স্বা...

যেকোনো প্রকার ভুলভ্রান্তি বা রিপোর্ট করার জন্য অ্যাকাউন্ট খুলে প্রশ্নের রিপোর্ট বাটনে ক্লিক করুন। আমাদের এডিশনাল টিম তা দ্রুত সংশোধন করবে।