(ক) ব্যবসায় নৈতিকতা বলতে ব্যবসায়ের কোন কাজ করা উচিত বা কেমন আচরণ প্রদর্শন করা উচিত এবং কোন কাজ করা উচিত নয় এ সংক্রান্ত নিয়মাবলিকে বোঝায়। (খ) ব্যবসায় ঝুঁকি মুনাফা অর্জন ক্ষমতা হ্রাস করে কারণ এটি প্রতিষ্ঠানের আয় ও ব্যয়ের মধ্যে ভারসাম্যহীনতা তৈরি করে। কোম্পানির বিক্রয়লব্ধ আয় হতে পরিচালন ব্যয় মেটাতে না পারার সম্ভাবনাকে ব্যবসায় ঝুঁকি বলে। প্রতিষ্ঠানের বিক্রয়লব্ধ আয় স্থিতিশীল না থাকলে পরিচালন ব্যয় মেটানোর সক্ষমতা হ্রাস পায় এবং ব্যবসায় ঝুঁকি সৃষ্টি হয়। বিশেষ করে পরিচালন ব্যয়ে স্থায়ী খরচ, যেমন: অফিস ভাড়া, বিমা খরচ, ম্যানেজারের বেতন ইত্যাদির পরিমাণ বেশি হলে ব্যবসায় ঝুঁকি বৃদ্ধি পায়। যখন এই ঝুঁকি বা অনিশ্চয়তা বাড়ে, তখন প্রতিষ্ঠানের নিট মুনাফা কমে যাওয়ার সম্ভাবনা থাকে। তাই বলা যায়, ব্যবসায় ঝুঁকি মুনাফা অর্জন ক্ষমতা হ্রাস করে। (গ) শাপলা গ্রুপের আর্থিক ঝুঁকি বৃদ্ধি পাওয়ার পেছনে অর্থায়নের তারল্য ও মুনাফা নীতি অনুসরণ না করার বিষয়টি দায়ী। তারল্য ও মুনাফা নীতি: এই নীতি অনুসারে একটি ব্যবসায় প্রতিষ্ঠান তার চলতি দায় বা দৈনন্দিন ব্যয় নির্বাহ করার জন্য প্রয়োজনীয় পরিমাণ নগদ অর্থ বা তারল্য সংরক্ষণ করে এবং অবশিষ্ট অর্থ মুনাফা অর্জনের উদ্দেশ্যে বিনিয়োগ করে থাকে। তারল্য ও মুনাফার মধ্যে একটি ভারসাম্য বজায় রাখা এই নীতির মূল উদ্দেশ্য। উদ্দীপক অনুযায়ী, শাপলা গ্রুপ একটি স্বনামধন্য কোম্পানি হওয়া সত্ত্বেও দ্রব্যমূল্যের ঊর্ধ্বগতি বা মুদ্রাস্ফীতির ফলে তাদের বিক্রয় হ্রাস পায়। এর ফলে কর্মচারীদের বেতন পরিশোধের মতো জরুরি চলতি ব্যয় মেটাতে প্রতিষ্ঠানটি হিমশিম খায় এবং তাদের আর্থিক ঝুঁকি বৃদ্ধি পায়। মূলত ঋণের কিস্তি বা চলতি দায় পরিশোধের অক্ষমতা থেকেই আর্থিক ঝুঁকি সৃষ্টি হয়। প্রতিষ্ঠানটি যদি তারল্য ও মুনাফা নীতি অনুসরণ করে পর্যাপ্ত পরিমাণ নগদ অর্থ বা তারল্য সংরক্ষণ করত, তবে বিক্রয় হ্রাস পেলেও তারা বেতন পরিশোধ করতে পারত এবং আর্থিক ঝুঁকিতে পড়ত না। সুতরাং, বলা যায় যে অর্থায়নের তারল্য ও মুনাফা নীতি যথাযথভাবে অনুসরণ না করার কারণেই শাপলা গ্রুপের আর্থিক ঝুঁকি বৃদ্ধি পেয়েছে। (ঘ) হ্যাঁ, আমি একমত যে কোম্পানিটি অর্থায়নের প্রকৃত লক্ষ্য অর্জনে সমর্থ হয়েছে। অর্থায়নের প্রকৃত লক্ষ্য হলো সম্পদ সর্বাধিকরণ। সম্পদ সর্বাধিকরণ বলতে প্রতিষ্ঠানের শেয়ারের বাজারমূল্য সর্বাধিকরণকে বোঝায়। মুনাফা সর্বাধিকরণের চেয়ে সম্পদ সর্বাধিকরণকে প্রকৃত লক্ষ্য হিসেবে বিবেচনা করা হয় কারণ এটি অর্থের সময়মূল্য, নগদ প্রবাহ এবং ঝুঁকি বিবেচনা করে। উদ্দীপকের আলোকে দেখা যায়, শাপলা গ্রুপ ব্যবসায় সম্প্রসারণের উদ্যোগ গ্রহণ করেছে এবং ক্রেতাদের চাহিদা অনুযায়ী নিত্যনতুন পণ্য উৎপাদন করেছে। এর ফলে কোম্পানির পণ্যের চাহিদা বৃদ্ধি পায় এবং প্রতিষ্ঠানটি কাঙ্ক্ষিত মুনাফা অর্জন করতে সক্ষম হয়। সবচেয়ে গুরুত্বপূর্ণ বিষয় হলো, বাজারে কোম্পানিটির শেয়ারের বাজারমূল্য তার লিখিত মূল্য অপেক্ষা অনেক বেশি হয়। শেয়ারের বাজারমূল্য বৃদ্ধি পাওয়া মানে হলো বিনিয়োগকারীদের কাছে কোম্পানির মূল্য বৃদ্ধি পাওয়া, যা সরাসরি সম্পদ সর্বাধিকরণের নির্দেশক। যখন কোনো কোম্পানির শেয়ারের বাজারমূল্য বৃদ্ধি পায়, তখন তার শেয়ারহোল্ডারদের সম্পদ বৃদ্ধি পায়। অতএব, উদ্দীপকের তথ্যানুযায়ী শাপলা গ্রুপ তার শেয়ারের বাজারমূল্য বৃদ্ধি করতে সক্ষম হয়েছে, যা প্রমাণ করে যে কোম্পানিটি অর্থায়নের প্রকৃত লক্ষ্য তথা সম্পদ সর্বাধিকরণ লক্ষ্যটি অর্জনে সমর্থ হয়েছে।