(ক) প্রতিনিধিত্বশীল গণতন্ত্র হলো এমন এক শাসনব্যবস্থা, যেখানে জনগণ সরাসরি রাষ্ট্র পরিচালনায় অংশগ্রহণ না করে তাদের নির্বাচিত প্রতিনিধিদের মাধ্যমে শাসনকার্য পরিচালনা করে। (খ) যে শাসনব্যবস্থায় সংবিধানের মাধ্যমে কেন্দ্র ও প্রদেশের মধ্যে ক্ষমতা বণ্টন করা হয় এবং উভয় সরকার নিজ নিজ ক্ষেত্রে স্বাধীনভাবে কাজ করে, তাকে যুক্তরাষ্ট্রীয় সরকার বলে। এ ব্যবস্থায় লিখিত ও সুপরিবর্তনীয় সংবিধান থাকে এবং দ্বিকক্ষবিশিষ্ট আইনসভা ও স্বাধীন বিচার বিভাগ বিদ্যমান থাকে। (গ) উদ্দীপকে রাইয়ান আহমেদের প্রতিষ্ঠানটি গণতান্ত্রিক শাসনব্যবস্থার সাথে সামঞ্জস্যপূর্ণ। গণতন্ত্রের অন্যতম প্রধান বৈশিষ্ট্য হলো আলাপ-আলোচনা ও মতামতের গুরুত্ব প্রদান। রাইয়ান আহমেদ তার প্রতিষ্ঠানের সহকর্মীদের সাথে পরামর্শ করে সিদ্ধান্ত গ্রহণ করেন, যা গণতান্ত্রিক মূল্যবোধের প্রতিফলন। গণতান্ত্রিক ব্যবস্থায় শাসিত বা সংশ্লিষ্ট ব্যক্তিদের মতামতের ভিত্তিতে সিদ্ধান্ত নেওয়া হয়, যার ফলে প্রতিষ্ঠানের কাজের স্বচ্ছতা ও জবাবদিহিতা নিশ্চিত হয়। উদ্দীপকে উল্লেখ আছে যে, রাইয়ান আহমেদের এই কর্মপদ্ধতির ফলে প্রতিষ্ঠানের দ্রুত উন্নয়ন হচ্ছে, যা গণতান্ত্রিক শাসনব্যবস্থার সফলতার একটি নির্দেশক। (ঘ) উদ্দীপকের প্রতিষ্ঠান দুটির পরিচালনা পদ্ধতির মধ্যে আমি রাইয়ান আহমেদের গণতান্ত্রিক পদ্ধতিকে সমর্থন করি। এর সপক্ষে যুক্তি নিচে দেওয়া হলো: প্রথমত, গণতান্ত্রিক পদ্ধতিতে ক্ষমতার বিকেন্দ্রীকরণ ঘটে এবং সবার মতামতের মূল্যায়ন করা হয়। রাইয়ান আহমেদের প্রতিষ্ঠানে সহকর্মীদের পরামর্শ নেওয়ার ফলে কর্মীদের মধ্যে কাজের প্রতি আগ্রহ ও দায়বদ্ধতা সৃষ্টি হয়, যা প্রতিষ্ঠানের উন্নয়নে ইতিবাচক ভূমিকা রাখে। দ্বিতীয়ত, আরিয়ান আহমেদের পদ্ধতিটি একনায়কতান্ত্রিক, যেখানে ক্ষমতা একজনের হাতে কুক্ষিগত থাকে এবং অন্যের মতামতকে উপেক্ষা করা হয়। একনায়কতন্ত্রে সিদ্ধান্ত গ্রহণ প্রক্রিয়া স্বৈরাচারী হওয়ায় তা দীর্ঘমেয়াদে প্রতিষ্ঠানের জন্য ক্ষতিকর হতে পারে। তৃতীয়ত, গণতান্ত্রিক ব্যবস্থায় জবাবদিহিতা ও স্বচ্ছতা বজায় থাকে, যা সুশাসনের পূর্বশর্ত। আরিয়ান আহমেদের মতো একনায়কতান্ত্রিক ব্যবস্থায় জবাবদিহিতার অভাব থাকায় ভুল সিদ্ধান্তের ঝুঁকি বেশি থাকে। পরিশেষে বলা যায়, আধুনিক ও টেকসই উন্নয়নের জন্য গণতান্ত্রিক শাসনব্যবস্থা অধিকতর কার্যকর ও গ্রহণযোগ্য। তাই আমি রাইয়ান আহমেদের গণতান্ত্রিক পরিচালনা পদ্ধতিকে সমর্থন করি।