ক.

অর্থনীতিতে উৎপাদন বলতে দ্রব্যের নতুন উপযোগ সৃষ্টিকে বোঝায়।

খ.

মূলধন বলতে মানুষের শ্রমের দ্বারা যে জিনিসটি উৎপাদিত হয়ে পুনরায় অধিকতর উৎপাদন কাজে ব্যবহৃত হয় তাকে বোঝায়। মূলধন মানুষের অতীত শ্রমের ফল। অর্থাৎ মূলধন হলো উৎপাদনের উৎপাদিত উপাদান। উৎপাদন কাজে ব্যবহৃত মানুষের সৃষ্ট বিভিন্ন দ্রব্যসামগ্রীসহ অর্থের ওই অংশ মূলধন হিসেবে বিবেচিত হয়, যা অধিক উৎপাদনের জন্য পুনরায় নিয়োজিত হয়। তাই বলা যায়, মূলধন উৎপাদনের উৎপাদিত উপাদান।

গ.

উদ্দীপকের সারণিতে উল্লিখিত তথ্য থেকে একটি প্রান্তিক উৎপাদন রেখা অঙ্কন করে ব্যাখ্যা করা হলো-

চিত্রে ভূমি অক্ষে ব্যবহৃত শ্রম ও মূলধন (টাকায়) এবং লম্ব অক্ষে প্রান্তিক উৎপাদন (মন) নির্দেশ করা হয়েছে।

 

সূচি থেকে দেখা যাচ্ছে, শ্রম ও মূলধনের পরিমাণ যখন ৫০০ টাকা, তখন প্রান্তিক উৎপাদন ৮ মন, চিত্রে যার সমন্বয় বিন্দু A। এখন শ্রম ও মূলধন বৃদ্ধি করে ১০০০ টাকা করা হলে প্রান্তিক উৎপাদন কমে ৬ মণ হয়, যার সমন্বয় বিন্দু B। একইভাবে, শ্রম ও মূলধনের পরিমাণ ১৫০০ ও ২০০০ টাকায় বৃদ্ধি পেলে প্রান্তিক উৎপাদন যথাক্রমে ৪ মণ ও ২ মণ হয়, যাদের সমন্বয় বিন্দু C ও D। এখন সমন্বয় বিন্দুসমূহ A, B, C ও D যোগ করে প্রাপ্ত রেখাটি MP রেখা। উক্ত MP রেখাই উপরের সূচি থেকে অঙ্কিত প্রান্তিক উৎপাদন রেখা, যা বাম থেকে ডানদিকে নিম্নগামী।

ঘ.

উদ্দীপকের সারণি অনুযায়ী দেখা যায় যে, ব্যবহৃত শ্রম ও মূলধনের পরিমাণ বাড়ার সাথে সাথে প্রান্তিক উৎপাদন হ্রাস পাচ্ছে। এটি অর্থনীতির ক্রমহ্রাসমান প্রান্তিক উৎপাদন বিধি (Law of Diminishing Marginal Returns) নির্দেশ করে। তবে এই বিধির কিছু ব্যতিক্রম রয়েছে, যা নিচে ব্যাখ্যা করা হলো-

১. প্রযুক্তির উন্নয়ন: যদি আধুনিক প্রযুক্তি প্রয়োগ করা হয়, তবে উৎপাদনশীলতা বাড়তে পারে এবং প্রান্তিক উৎপাদন হ্রাসের প্রবণতা কমে যেতে পারে। উন্নত যন্ত্রপাতি ও প্রযুক্তি ব্যবহার করলে উৎপাদনের গুণগত মান ও পরিমাণ বৃদ্ধি পেতে পারে।

২. দক্ষ শ্রমশক্তির ব্যবহার: যদি শ্রমিকদের দক্ষতা বৃদ্ধি করা হয় এবং তারা আরও ভালো প্রশিক্ষণপ্রাপ্ত হয়, তাহলে উৎপাদনশীলতা বাড়বে এবং ক্রমহ্রাসমান প্রান্তিক উৎপাদন বিধি কার্যকর নাও হতে পারে।

৩. উৎপাদন প্রক্রিয়ায় উন্নয়ন: যদি উৎপাদন প্রক্রিয়ায় নতুন পদ্ধতি, সংগঠন এবং পরিচালনা কৌশল ব্যবহার করা হয়, তবে উৎপাদনের কার্যকারিতা বাড়তে পারে এবং উৎপাদন হ্রাসের সম্ভাবনা কমতে পারে।

৪. শ্রমবিভাগ ও বিশেষায়ন: যদি উৎপাদনে শ্রমবিভাগ ও বিশেষায়ন কার্যকরভাবে প্রয়োগ করা হয়, তাহলে উৎপাদনশীলতা বাড়তে পারে এবং নির্দিষ্ট একটি স্তর পর্যন্ত প্রান্তিক উৎপাদন হ্রাস নাও হতে পারে।

সুতরাং বলা যায়, উপরে উল্লিখিত চারটি ব্যতিক্রম ঘটলে ক্রমহ্রাসমান প্রান্তিক উৎপাদন বিধিটি কার্যকর হবে না।