(ক) যে কোম্পানির সদস্যসংখ্যা কমপক্ষে ৭ জন এবং সর্বোচ্চ সদস্যসংখ্যা শেয়ার দ্বারা সীমাবদ্ধ, যার শেয়ার অবাধে হস্তান্তরযোগ্য এবং যা আইন অনুযায়ী গঠিত ও নিবন্ধিত, তাকে পাবলিক লিমিটেড কোম্পানি বলে। (খ) পাবলিক লিমিটেড কোম্পানিকে অতিরিক্ত দলিল হিসেবে 'কার্যারম্ভের অনুমতিপত্র' (Certificate of Commencement of Business) সংগ্রহ করতে হয়। প্রাইভেট লিমিটেড কোম্পানি নিবন্ধনপত্র পাওয়ার পরপরই ব্যবসায় শুরু করতে পারলেও পাবলিক লিমিটেড কোম্পানি তা পারে না। পাবলিক লিমিটেড কোম্পানিকে নিবন্ধনপত্র পাওয়ার পর ন্যূনতম মূলধন সংগ্রহ, পরিচালকগণের শেয়ার ক্রয়ের অঙ্গীকারপত্র জমা দেওয়া এবং পরিচালকগণের যোগ্যতা শেয়ার ক্রয়ের ঘোষণা প্রদানসহ বিভিন্ন আইনি শর্ত পূরণ করে নিবন্ধকের নিকট থেকে এই কার্যারম্ভের অনুমতিপত্র সংগ্রহ করতে হয়। এটি ছাড়া পাবলিক লিমিটেড কোম্পানি ব্যবসায়িক কার্যক্রম শুরু করতে পারে না। (গ) উদ্দীপকে কোম্পানির গুরুত্বপূর্ণ দলিল বলতে 'পরিচালনা পর্ষদের প্রবিধানমালা' বা 'পরিচালনাসংক্রান্ত উপবিধি' (Articles of Association) বা কোম্পানির 'স্মারকলিপি' (Memorandum of Association)-এর সাথে সংশ্লিষ্ট অভ্যন্তরীণ নিয়মাবলিকে বোঝানো হয়েছে। সাধারণত কোম্পানির পরিচালক হওয়ার যোগ্যতা বা শেয়ারের ন্যূনতম মালিকানার শর্তাবলি কোম্পানির পরিমেল নিয়মাবলি বা আর্টিকলস অব অ্যাসোসিয়েশনে উল্লেখ থাকে। উদ্দীপকে যেহেতু পরিচালক হওয়ার জন্য নির্দিষ্ট শেয়ার মালিকানার শর্তের কথা বলা হয়েছে, তাই এটি কোম্পানির অভ্যন্তরীণ পরিচালনার নিয়মাবলি বা পরিমেল নিয়মাবলির অন্তর্ভুক্ত। (ঘ) আমি মনে করি, জনাব রাকিব কোম্পানির পরিচালক হতে পারবেন না। উদ্দীপকের তথ্য অনুযায়ী, কোম্পানির পরিচালক হওয়ার জন্য কমপক্ষে ৬% শেয়ারের মালিকানা থাকতে হবে। কোম্পানির মোট শেয়ার মূলধন ৭০ কোটি টাকা। সুতরাং, পরিচালক হওয়ার জন্য প্রয়োজনীয় শেয়ারের মূল্য: $$70,00,00,000 \times 6\% = 4,20,00,000$$ টাকা জনাব রাকিব ৬ কোটি টাকার শেয়ার ক্রয় করেছেন, যা ৪.২ কোটি টাকার চেয়ে বেশি। অর্থাৎ, শেয়ারের পরিমাণের দিক থেকে তিনি পরিচালক হওয়ার যোগ্যতা অর্জন করেছেন। কিন্তু উদ্দীপকে উল্লেখ আছে যে, তিনি বিনিয়োগকৃত মূলধনের বিপরীতে প্রতি বছর ১০% হারে লভ্যাংশ পান। সাধারণত অগ্রাধিকার শেয়ারহোল্ডারদের লভ্যাংশের হার নির্দিষ্ট থাকে এবং তারা কোম্পানির সাধারণ শেয়ারহোল্ডারদের মতো ভোটাধিকার বা পরিচালনায় অংশগ্রহণের অধিকার পান না। যেহেতু জনাব রাকিব লভ্যাংশ পাওয়ার ক্ষেত্রে অগ্রাধিকার সুবিধা ভোগ করছেন, তাই তিনি একজন অগ্রাধিকার শেয়ারহোল্ডার। কোম্পানির আইন অনুযায়ী, অগ্রাধিকার শেয়ারহোল্ডাররা সাধারণত পরিচালক হওয়ার যোগ্য নন। তাই শেয়ারের পরিমাণ শর্ত পূরণ করলেও, শেয়ারের ধরন অনুযায়ী জনাব রাকিব কোম্পানির পরিচালক হতে পারবেন না।