(ক) যে বিমা চুক্তির বিষয়বস্তু মানুষের জীবন ও জীবিকা, তাকে জীবন বিমা বলে। (খ) গ্রুপ বিমা বা গোষ্ঠী বিমা হলো এমন এক ধরনের বিমা ব্যবস্থা, যেখানে একটি একক বিমা পলিসির অধীনে একটি নির্দিষ্ট গোষ্ঠীর অনেকজন ব্যক্তির জীবন বিমা করা হয়। সাধারণত একই প্রতিষ্ঠানের কর্মরত কর্মীদের জন্য নিয়োগকর্তা এই বিমা করে থাকেন, যাতে কর্মীদের ভবিষ্যৎ নিরাপত্তা নিশ্চিত হয় এবং প্রিমিয়ামের হার তুলনামূলক কম হয়। (গ) উদ্দীপকের আলোকে দেখা যায়, মি. জাওয়াদ তার প্রতিষ্ঠানের ৫,০০০ কর্মীর নিরাপত্তার জন্য জনতা লাইফ ইন্সুরেন্স কোম্পানির সাথে একটি বিমা চুক্তি করেছেন। একটি একক বিমা পলিসির অধীনে যখন কোনো নির্দিষ্ট গোষ্ঠীর (যেমন: একই প্রতিষ্ঠানের কর্মী) অনেকজন ব্যক্তির জীবন বিমা করা হয়, তখন তাকে গ্রুপ বিমা বা গোষ্ঠী বিমা বলে। এখানে মি. জাওয়াদ তার কোম্পানির ৫,০০০ কর্মীর জন্য একটি একক চুক্তির মাধ্যমে বিমা করেছেন, যা গ্রুপ বিমার প্রধান বৈশিষ্ট্য। সুতরাং, মি. জাওয়াদ জনতা লাইফ ইন্সুরেন্স কোম্পানির সাথে গ্রুপ বিমা বা গোষ্ঠী বিমা করেছেন। (ঘ) প্রগতি লাইফ ইন্সুরেন্স কোম্পানি জনতা লাইফ ইন্সুরেন্স কোম্পানির সাথে পুনর্বিমা (Reinsurance) চুক্তি করেছে। যখন কোনো বিমাকারী বা বিমা কোম্পানি তার গৃহীত ঝুঁকির একটি অংশ বা সম্পূর্ণ অংশ অন্য কোনো বিমা কোম্পানির ওপর ন্যস্ত করে, তখন তাকে পুনর্বিমা বলে। এর মূল উদ্দেশ্য হলো বিমাকারীর ঝুঁকি হ্রাস করা এবং আর্থিক স্থিতিশীলতা বজায় রাখা। উদ্দীপকে দেখা যায়, জনতা লাইফ ইন্সুরেন্স কোম্পানি মি. জাওয়াদের ৫,০০০ কর্মীর বিমার ঝুঁকি গ্রহণ করেছে। ৫,০০০ কর্মীর এই বিশাল ঝুঁকির পরিমাণ জনতা লাইফ ইন্সুরেন্স কোম্পানির একার পক্ষে বহন করা ঝুঁকিপূর্ণ হতে পারে। এই ঝুঁকি কমানোর জন্য জনতা লাইফ ইন্সুরেন্স কোম্পানি একই বিষয়বস্তুর ওপর প্রগতি লাইফ ইন্সুরেন্স কোম্পানির সাথে পুনরায় বিমা চুক্তি করেছে। এখানে জনতা লাইফ ইন্সুরেন্স কোম্পানি হলো মূল বিমাকারী এবং প্রগতি লাইফ ইন্সুরেন্স কোম্পানি হলো পুনর্বিমাকারী। এই প্রক্রিয়ার মাধ্যমে ঝুঁকিটি দুই কোম্পানির মধ্যে বণ্টিত হয়েছে, যা বিমাগ্রহীতার দাবির নিশ্চয়তা বৃদ্ধি করে। অতএব, বিশ্লেষণ করে বলা যায় যে, প্রগতি লাইফ ইন্সুরেন্স কোম্পানি জনতা লাইফ ইন্সুরেন্স কোম্পানির সাথে পুনর্বিমা চুক্তি করেছে।