(ক) আইপিও (IPO) বা প্রাথমিক গণপ্রস্তাব হলো এমন একটি প্রক্রিয়া, যার মাধ্যমে একটি কোম্পানি প্রথমবারের মতো সাধারণ জনগণের কাছে শেয়ার বিক্রয়ের জন্য প্রস্তাব বা আমন্ত্রণ জানায়। (খ) তারল্য ও মুনাফার মধ্যে বিপরীতমুখী সম্পর্ক বিদ্যমান। তারল্য বলতে বোঝায় কোনো সম্পদকে কত দ্রুত নগদ অর্থে রূপান্তর করা যায়। সাধারণত, একটি প্রতিষ্ঠান যদি তারল্য বজায় রাখার জন্য অধিক নগদ অর্থ হাতে রাখে, তবে সেই অর্থ বিনিয়োগ করা সম্ভব হয় না, ফলে মুনাফা কমে যায়। অন্যদিকে, মুনাফা অর্জনের উদ্দেশ্যে যদি সব অর্থ বিনিয়োগ করে ফেলা হয়, তবে প্রতিষ্ঠানের তারল্য সংকট দেখা দিতে পারে। তাই প্রতিষ্ঠানের আর্থিক ব্যবস্থাপনায় তারল্য ও মুনাফার মধ্যে ভারসাম্য বজায় রাখা অত্যন্ত জরুরি। (গ) উদ্দীপকে মহানন্দা কোম্পানি ব্যবসায়ের সামাজিক দায়বদ্ধতা (Corporate Social Responsibility - CSR) পালন করেছে। ব্যবসায়ের সামাজিক দায়বদ্ধতা বলতে প্রতিষ্ঠানের এমন সব কার্যক্রমকে বোঝায়, যা মুনাফা অর্জনের পাশাপাশি সমাজের কল্যাণ সাধন করে। উদ্দীপকে মহানন্দা কোম্পানি হাসপাতাল ও শিক্ষা প্রতিষ্ঠান গঠন, মেধাবী শিক্ষার্থীদের বৃত্তি প্রদান এবং রাস্তার সৌন্দর্য বর্ধন প্রকল্পে অনুদান প্রদানের মতো জনকল্যাণমূলক কাজ করছে। এই কার্যক্রমগুলো সরাসরি মুনাফা অর্জনের সাথে যুক্ত না হলেও প্রতিষ্ঠানের সুনাম বৃদ্ধি করে এবং সমাজের প্রতি দায়বদ্ধতা নিশ্চিত করে, যা ব্যবসায়ের সামাজিক দায়বদ্ধতার অন্তর্ভুক্ত। (ঘ) উদ্দীপকে মহানন্দা কোম্পানি ও সুরমা কোম্পানির মধ্যে সুরমা কোম্পানি সম্পদ সর্বাধিকরণে বেশি প্রাধান্য দিয়েছে বলে আমি মনে করি। সম্পদ সর্বাধিকরণ বলতে শেয়ারহোল্ডারদের শেয়ারের বাজারমূল্য বৃদ্ধি করাকে বোঝায়, যা সাধারণত লভ্যাংশ নীতি ও প্রতিষ্ঠানের সুনামের ওপর নির্ভর করে। উদ্দীপকের তথ্য অনুযায়ী: মহানন্দা কোম্পানির শেয়ারপ্রতি আয় ৪০ টাকা এবং লভ্যাংশ বণ্টনের হার ২০%। সুরমা কোম্পানির শেয়ারপ্রতি আয় ৩০ টাকা এবং লভ্যাংশ বণ্টনের হার ৭০%। বিশ্লেষণ: মহানন্দা কোম্পানি শেয়ারপ্রতি আয় বেশি করলেও লভ্যাংশ বণ্টনের হার খুবই কম। এর অর্থ হলো কোম্পানিটি অর্জিত মুনাফার বড় অংশ নিজের কাছে রেখে দিচ্ছে, যা মুনাফা সর্বাধিকরণের দিকে ইঙ্গিত করে। অন্যদিকে, সুরমা কোম্পানি শেয়ারপ্রতি আয় কিছুটা কম হলেও লভ্যাংশ বণ্টনের হার অনেক বেশি (৭০%)। উচ্চ লভ্যাংশ প্রদানের ফলে শেয়ারহোল্ডারদের সন্তুষ্টি বৃদ্ধি পায় এবং বাজারে শেয়ারের চাহিদা ও মূল্য বেড়ে যায়। সম্পদ সর্বাধিকরণ নীতিতে শেয়ারহোল্ডারদের দীর্ঘমেয়াদী স্বার্থ ও শেয়ারের বাজারমূল্য বৃদ্ধিকে সর্বোচ্চ গুরুত্ব দেওয়া হয়। যেহেতু সুরমা কোম্পানি লভ্যাংশ প্রদানের মাধ্যমে শেয়ারহোল্ডারদের সম্পদ বৃদ্ধিতে সরাসরি ভূমিকা রাখছে, তাই এটি সম্পদ সর্বাধিকরণ নীতিকে বেশি প্রাধান্য দিচ্ছে বলে প্রতীয়মান হয়।